这家真的很坑！大家擦亮眼睛
50人左右的小公司！
第一薪资方面
面试前跟你说底薪构成底薪+绩效+提成+奖励
面试时候跟你说有绩效，而且是底薪的4分之1
，结果进来后绩效一直拖迟迟不发。提成更不用提了，一直说再改。奖励也是爆单了也是啥也没有，就口头奖励，也是格局小。怪不得做不大。
第二产品方面
有个姓fan的经理、拿着经理的钱，作着专员的活。产品全部是1688找的，然后找工厂改良。质量差的不行。卖的好的全挂在自己名下，卖不好清货的全部挂在专员手上。
随意用第三方工具给你调一下数据。说这个爆款那个爆款。从来不带脑子。四肢发达。头脑简单。也不知道怎么做上经理的。
各个部门都要插一脚。也不知道自己拿了多少回扣。肥成猪。还跟自己下面主管吵架，在老板面前哭哭啼啼。老板还留着。也不知道是被抓到了把柄还是咋的。这种不开除留着过年？
第三老板
老板很会画饼，有什么事就问自己其他盆友做亚马逊的。宁愿相信外面的人也不相信自己人。别人做的那么大也不想想自己的原因为啥做不大。过年连个红包都没发一句问候也没有。建个公司群摆样子的。
感觉进了夫妻档公司。大家擦亮眼睛！
作为这个公司很久很久之前的员工说下,对于这家公司和老板，是过了很久到现在回想起都觉得很恶心的心态，至少我认识的所有同事没有一个不说他不好的。如上面所说，他很喜欢吹水画大饼，一开始会让人觉得遇到好老板有前景的公司，后面都会发现被骗。也是第一次看到一个老板经营公司毫无主见，什么都要去问楼上楼下开公司的朋友。这个老板很喜欢抖腿，面相是尖嘴猴腮，这些特征彻底表现他自私计较奸诈，我们都会形容他痞子类型，一直很好奇这种格局特别小又没有什么大智慧的人是怎么走到今天这步。以前有产品很多跟他提工资，他就拒绝并开始忽悠画大饼说知道我的辛苦，年终奖会给我多些奖金，后面全部告吹，甚至跟他从一开始发展了几年的老员工最后都受不了他直接离职。离职后会跟之前的同事联系，隐约了解到这家公司状态，总结下就是该公司发展是越来越好，导致他越来越飘，对员工很苛刻，做得不符合他心水的就会逼退。还有还有，真的超抠，以前吃顿饭人均两百都觉得贵后面都不怎么组织活动，年会也几乎没举办，季度聚餐人均一百，超过的自己补贴，反正对于这种老板很差劲公司福利很低气氛也压抑的公司，想对你们说好公司还有很多，这家公司麻烦请绕道或者三思而行，如果要想把内心锻炼得很强大可以选择。
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真的是，老板无格局，朝令夕改，每天反反复复，就听产品经理的话，有时候都怀疑产品经理就是老板娘。产品经理还死喜欢打运营的小报告，经常去投诉运营，开产品的还过度干涉运营的策略，跑去老板那里打小报告，说运营没有达到他的期望。她开发产品的逻辑也很搞笑。就是看她朋友公司什么卖的好，或者是类目里面什么东西卖的好，不去综合考虑分析评估，就 下载jS报表的数据做点修饰就丢给运营。产品拿货价比1688上面的价格都高。运营拒绝她无脑推过来的的产品，产品经理就跑去产老板那里打小报告，说运营的不好，还把锅推到运营身上，老板就会来找运营的麻烦：说运营拒绝他们的产品导致他们开产品都没有积极性，我靠，这是什么鬼逻辑？在公司做的很心累，每天不仅要操心店铺运营，还要想办法费尽心思去应付老板和产品经理时不时跑过来的质问。是的，没错，产品经理就会跟你的领导一样会质问你这个产品怎么今天没有出单，怎么没有达到她的预期。老板真的是很没有脑子，就是产品经理说什么他就信什么。这家公司做运营真的很卑微，产品经理和美工都能爬到你头上来指手画脚。对了，美工也是归产品经理管。可能也是这个产品经理牛逼吧。得老板心意。anyway,公司确实不适合去长期发展。有愿意去体验生活感受，感受办公室斗争可以考虑。