这个公司巨坑！首先，这是5.5天，boss写的双休，诱导你们去面试，虚假招聘信息！！其次，入职签字各种协议，其中的试用期协议是七天内自离无工资，辞退部分给，试用期内不合格发放60%，制度里面都是写着什么情况扣你们钱，什么情况可以辞退你不赔偿，你顶撞一下可能都要辞退你！再是，办公地点偏僻，遥远，破烂，是一个工业区的里里面，最里面！不接受多问，总经理说，你有什么都在这里问清楚，薪资保密大家理解，特么上班时间都不能问吗？叫我回去就做好本职工作，不要再问，是命令语气！！！最最后，这个总经理把加班说的非常好听，我们这里的员工非常团结，愿意为公司多做一些，多付出一些，就是他们想做多点事情，完了问我听懂没？？这，没有pua技能还不具备老板资格了吗？把加班说的这么好听！总体感觉，破烂的公司，盛气凌人的老板，恶心的制度，细品！！！
我真的气不过！人事约的面试，在工业区里，环境差，办公位置有点难找，去到的时候没有水喝，差不多一坐下来就自我介绍，然后问推广流程，CPC怎么打，产品调研的维度等等。问完你的情况，男经理说可以了，可以回去了。你没有机会问公司什么情况，只知道是5.5天。这样你就大概知道没戏了吧。但是人事过几天又联系你说进行一个复试，是个女老板面，问的很细，问产品怎么打广告，产品售后怎么弄，问产品经验，例如评价星级突然降到3.7怎么弄，还问测评怎么刷，什么渠道等等。还会问你上家的情况，想套一些产品，不，直接问你上家做什么产品。当时是放假时间，办公室还有人上班，说自愿加班的。额，细品，细细品。为啥会去复试呢。电话问到过一个薪资范围，人事说之前提到了多少是会给到的，不然不会通知复试。然而给到的是很低的浮动薪资。卖出多少量对应多少工资。请有三四年以上的运营避坑吧，这种来回折腾的苦我一人受过就好了。这个薪资适合入行一两年的。观澜务必慎重选择！
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