- 这是套经验和打击人的公司，人员不到20个，非常小的公司,环境也不咋的，招聘的工资也很低，要求还很高。
- 网上聊的第一句就问链接多少单，店铺一天多少单，然后就说他们1000单，给你个降维打击，让你还觉得让他们公司很厉害的样子。
- 去到公司面试就先问你业绩和各项数据，你边说他那计算器也验证，接着问你制作listing怎么着手，包括竞品，关键词调研，筛选关键词，埋词顺序，问的非常细，再接着是推广，推广思路，流程，我说的思路，一直无视我，一直在电脑上打字，套经验，非常不尊重人，光他问我就一个小时，连杯水都没给。
- 我问他的时候，问你目前业绩，产品多少个，销量，排名，他说；他们2017年做手机支架，三个月就做到的单链接日销200单，2019年做到了单链接日销1000单后，遭到竞争对手投诉，就放弃排名，转到中部，日销400单左右，到2021年末，产品遭知识产权投诉，就下架没有做这个产品，这个店铺就做园艺产品，这个店铺的园艺产品是一个无经验的人做的，半年就做到了日销200单，后面那个新人自动离职了，去年年末也开了一个冷门产品，这产品是有特定的人群，作为销售都不知道产品的功能和效果，遇到售后只能找厂家寻求帮助，这个产品很容易断货，提高一倍价格后还很容易出单和最终面临断货。
- 说到业绩他说他们零经验的人半年都可以做到日销200单，说我这么久经验还这么点单子，说我是个失败的运营，在对我经纬打击和pua我，还没入职你公司就贬低人
- 最后他也没有问我期望薪资，就让我回去等通知，这样的公司明显就是打着招聘的旗子，套经验的。
- 如有同行遇到，最好不要去。浪费时间不说，还被pua.
ADCCarry 发表新评论 2022年7月11日
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