面试的时候就有点PUA的滋味，底薪有15%的比例是绩效工资，看你表现发放。每个月会按照绩效考核排序，很难拿。部门领导非常差劲，做个部门主管而已，拽得跟个什么似的，一脸不耐烦.还会让你加班，整天加班。不加班就延迟你转正时间。每天写日报，还要写周报。当然了必不可少的是工服，正装的长袖的那种
hr面谈感觉挺好，言语得体，有礼貌，有问有答，各方面都很好。 到部门领导面试感觉就非常差劲，做个部门主管而已，拽得跟个什么似的，一脸不耐烦，好像混社会的太妹，这是第一次遇到这样的奇葩。
进去要培训，培训两天然后考试，考试不行就要重考，及其看重公司文化。还有就是你不加班就叫你去谈话，然后劝退你。延迟试用期
很无语的加班文化，不能准点下班，你没事干也要在那里坐着过8点才能走
这么抽象，最烦这种无效加班了
2024年跨境电商公司最差雇主评选
历届跨境电商公司最差雇主评选结果
hr面谈感觉挺好，言语得体，有礼貌，有问有答，各方面都很好。
到部门领导面试感觉就非常差劲，做个部门主管而已，拽得跟个什么似的，一脸不耐烦，好像混社会的太妹，这是第一次遇到这样的奇葩。