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深圳市华熠实业有限公司2022-09-27T11:48:41+08:00
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一开始前台小姐姐,整个面试考试,完了后一个运营小组长吧,上来就想套经验,我一看就猜出来了。这种公司就是垃圾,不招人就别浪费面试者的时间好吗?自己买点课程学不好吗?用这种下三滥的方式去套经验,真的是极度无语。别去浪费时间了。

1904936472 已回答的问题 2023年9月15日
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1.面试印象很差,恶心,套经验

2.去面试时一杯水都没有,就直接叫做思维逻辑题。这些题其实一点都不能证明亚马逊的运营逻辑,都是垃圾思维题还浪费时间

3.面试途中多次被打断,服了,那个经理也是智障,明知道下面的人正在面试中却非要找人并叫走,把面试者晾一边,无语住了,有什么事情是不能面完再说的,恶心🤢

4.面试中一直在问我一些很基础的弱智问题:标题怎么写?关键词怎么调研?5点描述怎么写?怎么确定产品关键词?产品图需会怎么做?广告打法怎么打?怎么去跟进广告投放词位置?怎么发货?怎么做产品差异化?…这不明摆着就是套经验吗

5.面试场合连个像样的会议室都没有,而且在类似总监的一个小办公室里面面的

6.那个面试组长才3年运营经验,连SIF反查流量词的插件都不知道,问的问题很low也很菜鸡,能力很烂吧哈哈哈哈哈

7.地址巨偏,周边一点都不便利,一点都不建议过来

8.全是套经验,面试时间一个多小时,浪费彼此时间,也不是诚意招人,这是我遇到第一次这么奇葩的面试官,如果不想招,就早点结束面试,不要问一堆问题又给入职希望,让你感觉有戏后又继续套经验,无语=_=

9.每周一还要开小周会,周三周六学习分享会,所有运营同事轮流做PPT当着运营部的面去展示,浪费时间

10.规模人数接近100左右,办公环境很吵,做试题时一直在吱吱喳喳的,说是精品,其实不一定,因为真正的精品是不会需要这么真正有能力的运营的。垃圾面试官,垃圾公司…

1904936472 已回答的问题 2023年9月15日
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