拖延薪资发放！
外行主管管亚马逊团队！管的特别多！
特别奇葩，随心所欲出条条框框，比如放完年假回来请假的一律扣三天工资，都是说风就雨，合同上没有的东西，不用担心，他说了就算了。
做的产品比较敏感，设计医疗被亚马逊封链接，在这家公司只是干了两个半月，没赚钱，还亏钱。把这些怪我头上。我也是看到产品线没有前途，又不愿意换产品线，开发新品采购价超过80块的不做。
鼓励（强制）加班！！！！！
反正能躲多远躲多远，我三月底离职，合同上是次月15号发放工资，主管擅自延迟一个月发放工资，我不想妥协，正在想办法寻找法律帮助
flololololo 已回答的问题 2023年4月28日
文书类型：民事裁定书
案 号：（2018）粤0305民初19092号
当事人信息
原告：苏某，女，汉族，****年**月**日出生，户籍住址广东省深圳市福田区，
被告：深圳市埃微信息技术有限公司，住所地深圳市南山区西丽街道高新科技园北区朗山路11号同方信息港C栋10楼A单元，统一社会信用代码：91440300689421226U。
法定代表人：黄建威。
审理经过
本院审理原告苏某诉被告深圳市埃微信息技术有限公司合同纠纷一案中，原告于2018年10月29日向本院提出撤诉申请。本院认为，原告的撤诉申请符合法律规定，应予准许。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十五条第一款的规定，裁定如下：
本案裁判结果
准许原告苏某撤回起诉。
因原告自愿撤回起诉，案件受理费减半收取共计12.5元，由原告负担（原告已预交25元，本院退还其12.5元）。
审判员 张 敏
二〇一八年十月三十日
app 发表新评论 2021年5月17日
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我后面仔细查看了合同，TMD，工资明细那里没有签名盖章！！！！这公司就是惯犯呀！