黑蜂智造(深圳)科技有限公司

黑蜂智造(深圳)科技有限公司2022-04-21T16:25:01+08:00
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运营部新来的某wang姓领导,把PUA整的明明白白。整天挂在嘴边就是你有什么资格,你有什么价值,整天说部门不养闲人没价值就滚蛋。还说自己以前带过百来人的团队,说自己亚马逊沃尔玛ebey独立站啥都干过,笑死,那你倒是说出个123来啊,每次开会都是抓一些无关紧要的事情,提不出一点见解,不懂装懂我真的栓Q。多厉害呢,问她哪个公司出来的呢,这就闭口不谈了,我真是呵呵了。别不是猎头包装的进来的吧。业务能力不行,管理团队不行,纯纯的画饼大艺术家,向上级就舔狗,向下级就PUA。对上级说话永远是,您说的对,我认可您的观点,我也这么认为,对下级就拽得二五八万似的,这个不是问题,你自己想办法解决,这是你的问题我不管,我只要结果。而且永远不要质疑她,她只会说你有什么资格说这个话,永远独断专行,有什么事永远是下级背锅。

员工请假她驳回,还算人家旷工,扣三倍工资!咱也是驰骋职场好几年的社畜了,第一次遇见这么恶心的领导。还尤其喜欢在大群里对下级耍威风,说为了公司的战略目标为了体现工作的价值为了巴拉巴拉,拿下级开刀给领导表忠心,我真的会谢。公司的提成制度从去年就在改,改到今年都没拿出一个方案来,想拿提成,做梦吧。

dad88988 已回答的问题 2023年10月19日

深圳市宝安区新桥街道象山社区芙蓉工业区岗仔大街3号6栋厂房1层

公司名下雅蠛蝶商标: BEEBIRD XLIFE SUFFU JAL BLACKBEES
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公司地址:深圳南山区德赛科技大厦21楼

深圳南山区德赛科技大厦21楼
(伪双休,每个月最后一周周六要上班!实际就比大小周多了一天假期而已)

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该公司工作人员,邮箱:[email protected],无故曝光他人的信息,已经做删除处理,该公司的信息评价真实无误,不推荐去面试。

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  1. 人事不定期无理由劝退一批员工,上周人事经理要求某老员工辞职,被拒绝后通知该员工调休1个月,这个同事在公司大群发言被禁言后发送邮件给全体人员。毫无理由和人情味,且不愿意支付赔偿金;
  2. 亚马逊这个部门基本无老员工,本来有60多人,目前几个新来的运营。猜猜为什么,除了上面的人事劝退,还有其他群友说的王总监劝退,还有无理由不给转正,不发提成,不给转正工资等原因;
  3. 提成其他群友已经说明,提成不透明,其实压根就没有,前面离职前的人都没有拿到过。为什么不透明,因为公司是纯利润计算提成,从没有公开过成本,完全就是坏透了!目前实行新制度,要求连续20天进前10名,拿到8000元奖金,是不是很美好,其实分给部门所有人,最大的那个负责任只能拿40%;能进前10,提成都不止3千块钱好吗!!很坑
  4. 目前离职率高,估计会高薪招聘,也许你拿到了高于市场价进来,其实3个月不一定转正,转正你不一定拿得到该有的钱,为什么呢,因为变成绩效了,绩效嘛你懂的,可以忽略不计;
  5. 夫妻公司,老板和老板娘负责这个公司,要求跨境电商部门不得低于晚上9点下班,早上9点15上班,不允许上班后下去买早饭,但是,楼下挤电梯一般8分钟左右才能上来,没有弹性打卡,加班是义务加班不存在调休或者加班薪资
  6. 其他的事情就不多说了,慎重入坑,这些都是公司大群可以看得到的聊天记录或者会议公开说的,慎重入坑!!!
opaao 发表新评论 2022年5月29日

员工A:你这边强制性要求我调休一个月,为什么没有提前跟我协商?公司就是这样对待兢兢业业的老员工,价值观的善良体现在哪里?
人事陈:公司为了你的身体健康考虑,给你安排调休,没有什么问题,合情、合理、合法。如果为了一件这样的事情,你故意扰乱办公秩序。我会将你移出群聊
员工A:你所谓的合情体现在哪里?为什么不提前协商?我没有扰乱办公秩序哦,不要给我扣那么大的帽子带,我只是正常的表达我的想法。
员工B:这是怎么回事?
员工C:公司以出差的名义变相更换工作地点,以移出考勤组为由算员工旷工,而且没有提前沟通协商。
结果:
3名员工变相被辞退,被踢出大群。
真是一场闹剧

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