没错,和实际在招聘平台上的公司名字不一样的
boss上招聘薪资跟实际严重不符,去面试之前再三跟人事确认过我要求的底薪有没有问题,人事说跟领导确认过没问题,怀疑刷KPI……面试聊的很好最后开发负责人说最多只能给到10k,比我现在的公司还低不少,我跳槽来你们公司干嘛?我真的会谢
我今天刚刚面试完,感觉还好,老板吐槽今年不好做,不知道要怎么做的感觉,也没有问很多关于上家公司的产品和模式,也没有问广告具体细节,都是问大方向和个人对行业的看法。既然不好做,每个分公司都在亏本,还招人干什么,也不像套经验,不清楚他们的目的,环境倒是还可以。
Alice 99 发表新评论 2022年5月25日
所以就是不诚心招人的啊!
提成点比较低,净利(但是他们坚持认为这是毛利)的2-5%,扣除了房租水电人工成本和社保费用等。
类似情况今年特别多,玩心理打压战术。
这老板放大行业环境转移注意力,最后就想花6k忽悠个有经验的老实人
老板的话你最多信一成!既然不赚钱他妈的租办公室租到壹城中心去干叼?那里绝对是100多块钱一平的租赁成本呢!
扣除了房租水电人工成本和社保费用等这就是净利啊!净利2-5%不如回家种田.
@ADCCCarry 说是今年这几个月不挣钱亏钱,往年5年都是赚钱的
@Alice_SZ 好多公司都是这样的啊,希望能够捡漏,花比较少的钱,找个厉害的人,最好一条龙全包了开发美工视频啥都会,还要爆品经验,还能带别的资源进来,产品资源,优质测评站外或者可靠的物流资源。希望别人能力强资源足,又希望别人啥,低工资,一个人干几个人的活
要签保密协议,不能自己有公司和亚马逊店铺,白天给公司干,晚上回家自己干。
深圳市赛禾电子商务有限公司?