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深圳市雅克慧创有限公司2022-05-14T11:04:50+08:00
11.55K 浏览深圳无偿加班 职场PUA
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这就是一家躲在南山后海海岸城设计公司里面的小公司。老板整天开会天天谈他在美国和傲基的经历,然后用手指着人问,想不想在深圳买房,打鸡血一样让员工无偿加班到十一二点都有。以为自己曾经是傲基的高管觉得很厉害,天天吹自己在深圳有四套房。

PUA给员工洗脑说让哪个人当主管,跟着他几年就可以在深圳买房买车。说他自己以前很穷,现在却看不起穷人。

中午休息时间在办公室还大吵大闹,开会在会议室或者平时在办公室抽烟!极其不尊重员工。之前还想着用员工的身份证去注册店铺。第一张钉钉截图是他自己说的,在老家多舒服啊,不努力不加班来深圳干什么。

晚上七点多下班,还会说工作不饱和。经常晚上八九点留员工下来开会,然后接着加班到十点多。

后面两张微信聊天截图,也是他自己发出来pua员工的。说他自己认识的人有多努力多拼,现在90后不加班不努力有多不行。Boss招聘是他本人,而且Boss图片里的办公场地和法人代表都是设计公司老板的,不是姓李的。入职签合同,上面的法人代表也是设计公司老板的名字。

allice 已回答的问题 2023年7月3日

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强制加班,面试时画大饼,PUA,压低薪资

老板经典语录

他要找的人不是打工的人,他要找拥有有钱基因的人

我是将,我的兵都得陪着我加班

你知道我是谁吗?我是傲基股东

就是因为你们这些挑剔的打工人,所以大部分公司都是平庸公司,大部分人都是普通人

这老板说自己努力,每天也没看见他干过啥。啥事儿要求别人做的时候都觉得简单,轮到他自己做的时候就熄火了。问他他啥事都不管,那他做啥。人家的回答绝了:我就掌控大局,想未来的出路。他妈的他自己的未来的模式没说上千遍也有百遍了吧。还说我是这个公司最努力的人,反问你你觉得呢?翻着白眼点着头。他是最勤奋,难道这公司不是他的。还说他自己凌晨两点三点睡,这是真的特么绝的是晚上半夜看链接,不知道的还打电话问你这个链接怎么回事。你运营那么牛逼你不知道链接的显示跟邮编地址有关吗?12:30刚刚要睡觉,一个电话过来这个货今晚必须建好货件明天贴标发走。自己中午不休息要么就是跟别人打电话要么就是打游戏,如果不是现在打人要被告的话,中午就不是叫人进去挨骂那么简单了句句带脏话声音还大。整天喊着现在的运营不行,还不如招小白,招聘的时候又要招有经验的。当着员工的面就说现在的运营都是垃圾。每个招进来的人底薪谈的好好,等你入职一段时间后就找借口压你底薪(特别是面试的时候没有压到底薪的员工)。还想招清华大学的钱又不舍得给,做梦比较实际点。运营广告不懂,还自我感觉良好。自己调了一下试试他么的广告数据更差了。没跟运营说就去动链接的图片,出了问题还在地铁上就开始找你了让你解决一下。自己动了链接都不跟运营说一声的,真绝。找你谈话吧,还问你你每天那么早回去干嘛。暗示你下班早了吧,不过每次只当耳旁风我事儿做完了给你摸鱼一个小时都不错了。跟我回家之后没给你干活似,这时候也没见你表扬我给我涨工资呀。嘴上说着娶到我老婆好幸福呀,家里啥事儿都不用管。那可不你老婆都能跟你小三见面还心平气和的,你可不幸福死了。还说谈恋爱可以从中学会为人处世,所以我一直再谈恋爱。那可不只有小三还有小四五呐。可见公司老板人品一般了。还有没有说完其他人都有说到我就不说了。主要是这真是我见过的最奇葩的老板和最low的公司了。pua严重是认真的,建议同志们别误入坑。

他有本事就不要躲在别人设计公司的办公场地,以为办公场地是他自己的那样,入职合同法人上面连他自己的名字都不敢写,写的是设计公司老板的名字。而且连设计公司的老板都曾经在前台大声说他这个人很自负,自以为是,没什么了不起的。平时下班早了就被说工作不饱和,下班时间找不到人。他还在那里宣扬天天加班才是努力,看不起不努力的人。加班费是一分都没有。经常让员工无偿加到十点多十一点多。

之前他飞去宁波的工厂那边,第二天居然让公司那个有车的同事,叫他马上从深圳开到宁波,结果那个有车的同事居然真开车去了,开了十几个小时。连设计公司那边的人事都在说,入职合同上面签的不是姓李的,万一这个有车的同事在高速路上出了什么事情,后面就是设计公司的老板来承担。完全没想过后果的,想到什么就是什么。

这公司只有十几个人,里面的管理也混乱。自身连办公场地都没有,在别人设计公司的场地里面一起办公,真的是第一次看到有这样的公司。有好几次里面的员工通宵没回家。第二天早上,设计公司的人事过来看到门没锁,都被吓到了。老板只会压榨和PUA员工,给员工洗脑不加班就是不努力,不要来深圳。准时走找不到人就是工作不饱和。(他的原话:晚上八点我要找美工修图找不到人,大家都还在办公室。那我花钱请他过来是干嘛的。)

在会议室开会,开口闭口说他自己和陆海传很熟,说他见证过傲基的发展,吹他自己以前在傲基多厉害。然后PUA员工水平达不到傲基那边的要求,是他收留了员工。PUA员工没有加班就是不努力,不努力加班的员工就是low货,不加班第二天就会被谈话。

一般开口闭口说很熟,关系绝对是很一般的!

这家小公司成立没几年,没有年会,整个公司十几个人。喜欢招刚毕业没有经验的小白和他自己的亲戚进来。面试喜欢压薪资,社保公积金也是按最低标准缴纳。唯一的福利就是PUA员工留下来加班点加班餐,八点才能吃到,都是一些很油腻的快餐饭盒,吃多了还容易发胖。吃完晚上九点多开会,十点多才能下班。

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他确实是傲基的高管,之前品牌部的负责人,最开始的创始人之一,这个实话实说。不过喜欢加班文化,团队狼性文化,理念不合的和不喜欢的伙伴,最好不要去。工作压力会很大,必须随叫随到。

ADCCarry 发表新评论 2022年5月23日

我来跟您们解释什么叫狼性文化?真正的狼性文化,不可能头狼只挑好的,也会分给其他狼,不然他就不可能领导整个狼团队!深圳的狼文化就是,你们给老子干活,好处是丝毫不会分给你的,一年到头说哎没赚到钱,不多久你就看到老板买豪车,买豪宅,中年男人三大好:升官,发财,死老婆

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