珂睿斯科技（深圳）有限公司

离职啦~被开啦~再也不用上夜班啦，前段时间刚经历完人生中第一次被开除，在互联网公司大批量裁员的节骨眼，我应该很焦虑才对，但是到完全离职后呢，俺滴心情却无比舒畅，这两星期压抑的情绪也终于得到释放，虽然傻到被这公司卸磨杀驴了，但也算是解脱了。不用再有任何顾虑啦，今天一吐为快吧~
简单介绍一下背景先呗，珂睿斯这家公司呢其实是个彻头彻尾的家族公司啦，里面有一堆老板亲戚担任重要职位，我们部门的主管，吴xx先生，也是其中一个堂堂正正靠“能力”上位的老板亲戚。这公司靠的是贩卖小众侵权产品（惠而浦，伊莱克斯的冰箱滤芯）发家的，而我所在的部门就是专门负责在亚马逊上销售这些侵权滤芯。因为这些滤芯是老板工厂自己生产的，贴个自己的牌就直接出货了，成本很低，卖的价格也是原装品牌的三分之一左右，所以这些滤芯基本不需要刷单也不需要做评论，上到亚马逊就可以卖，没有任何技术含量，但亚马逊打击的也很严，所以这个市场拼的呢更多是店铺数量和链接权重。我们部门招的大部分都是刚毕业的女生（现在回想就是故意的，因为他们觉得我们听话，好洗脑），安排给我们工作基本上就是恶意投诉举报对手的链接，翻新自己变狗的链接，时不时加加广告预算这类钻漏洞工作。也是因为侵权产品销售的过程很容易出意外，所以他们为了降低风险，就缩短了销售时间，一般是晚上11点左右才开出链接，这就需要有人上夜班，到下午停售。为了给公司冲销量冲业绩，我们算是轮着熬了无数个夜晚，一天天做的呢都是些毫无进步的机械工作，其实呢，我心里也意识到，像这么zz的运营工作，其实随便换人是真的没影响的，长期做这类工作，自己在这职场上也不会有什么竞争力，但同时我也想，我们这班人就算没有功劳，也有苦劳吧，要知道其他部门是没有夜班的呀，我们部门在很长一段时间都是贡献利润最高的呀，而且很多女生是不愿意上夜班的呀，我们为公司牺牲了这么多，公司不至于随随便便就抛弃我们吧，在这里稳定工作的话，攒点点钱还是可以的。直到半个月前我才意识到是我高估了这帮资本家的良心，对于这家公司所谓员工大于股东的价值观，居然还信以为真了。
就在前段时间，我们突然被告知，整个部门要做调整，要搬到长沙那边去办公，然后我们亲爱的吴xx主管联合那位亲两百八十斤的人事老大，欧阳x姐姐，给我们来了一套组合拳，丢给我们几个选项，要么一起去长沙，要么去别的部门，要么就只能离职，他们两一人唱白，一人唱黑，一下子说不愿意去长沙的话，也希望我们留下来，别的部门随便我们挑，我们自己选择，只是半年没提成而已，一下子又说，我们学的东西没有价值，因为我们的东西在别的部门用不上，接着又说什么我们这群女生不受别的部门老大待见，因为太八卦了，经常背后说他吴xx主管坏话，全公司都知道，都反感我们。我的天呐，我们何时变成这样的罪人了，我们学的东西没有价值？敢问我们来到这个公司学什么东西，做什么职能的位置，我们有选择的权力吗？别的部门的人说我们八卦，不待见我们，你可知道有多少八卦是从人事部传出来的？以前公司困难时，我们日夜上夜班，抗住公司业绩时，他们讨厌我们吗？说实话一开始我很懵，但过后想想，其实明眼人都看得出来就是故意找事，就是想逼我们离职，但不明说，不给你找破绽，为的就是不给赔偿嘛，拿法律的东西跟他们讲，那位两百八十斤的欧阳姐姐潺果真不是等闲之辈，为了帮公司省钱去好好舔老板，没留一点破绽，把我们怼得够呛。还说什么离职的话不可能给赔偿，但公司讲人情，会给我们补贴一点给我们，哇，我真的好感谢你们的情谊哦，真的好暖心哦！！过了两天估计是有什么风声传开了传到老板那里，实在装不下去了，就开说我们这群女生的职业素养不好呀，别的部门是去不了的啦，给我们赔偿啦，让我们离职啦，签一份协议啦，巴拉巴拉之类的。
写累了哎，不知道是社会现实呢，还是这种公司只是个例，不管怎样，我觉得作为这家公司曾经的员工有义务把这里面的情况描述出来，避免更多的毕业生受害。