1.底薪6k就算有几年亚马逊运营的经验，也一样。提成净利的6个点，净利要扣除公司每个月的所有开销比如房租。
2.公司就2个销售，几个人，一个月大概40多万人名币的销售额，主管还瞧不起我之前做季节性产品的经历。
3.美工外包，暂时没有开发，也就是一个人要会选品会开发会运营，团队做大了要会招人，招进来的助理要分账号的提成。
我也去面试了，整个公司目测12人，招聘广告却从没从网上消失过，根本没打算招人，面试我的那个男的是武汉的95年一副看不起人的丑恶嘴脸，各种吹自己日出千单，各种看不起你。千万不要去面试！
双休和高薪，完全是忽悠人的
公司地址：深圳市龙华区大浪街道龙平社区腾龙路淘金地电子商务孵化基地 A座506
公司名下雅蠛蝶商标：XYZYZ
嗨 楼主 我想知道你的故事 发生啥了 要起诉它呀
我还是担心有些人不够理智，我再补一条料，老板经常强迫性让员工参加聚会，以自己喝醉为由，让6-7个女孩子和一个根本不抽烟的男生在聚会上抽烟。怎么推脱都无济于事，直接自己拿着火机就过来帮你点烟，还必须强制你抽。餐桌上对面几个是他的商业好友，我感觉当场被强迫抽烟的底下员工就像是动物园里的猴子一样被人当猴耍。老板这个人真的有问题！大家谨慎！！！！！拜托各位擦亮眼睛
该公司入选最差雇主评选，欢迎投票：（点击下方）
https://kjxb.org/archives/26347
来自该公司就职过员工吐槽
不管有没有经验都别去
有能力者基本刚开始会画大饼，配合你的节奏迎合你的想法让你松懈留住你；然后过几个月稳定了（产品规划好了再正道上走时）就各种找茬，例如有很小很小细节没关注到老板就指着你说你能力不行，还得就该事件认罪签字画押。kpi离谱，出单销售额回款额排名利润还有广告点击花费转化出单及出单占比，还有库存周转断货处罚啥的乱七八糟10多项细节。没做到70%没绩效工资，全扣！！！而且次月工资扣减10%-30%（主要是我们的目标全是老板一句话，基本是本月基础上的50%以上而且还是产品最淡季，更甚至是几倍）垃圾（感受到我的气愤了吗！！！）
经验不足者就压组长主管的以上要求翻倍的来当然不会放过组员。而后经理各种找事情，各种鸡蛋里挑骨头的行为。一句话都可能成为指着你脑袋说你不合格的导火索。说是来学习的有些不大懂，他会一嘴巴唾沫喷死你，说我给你运营的工资你告诉我你要来学习？我好想问知不知道什么叫学无止境？智障！给个7-8k的工资好像人拿了几万一个月一样，天天一副你欠老子几百万的嘴脸都不知道有什么资本可以拽的这么狠。二百五
公司地址：深圳市龙华区大浪街道龙平社区腾龙路淘金地电子商务孵化基地 A座506
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去面试了，底薪开到10K，最后拒绝了。其一，需要试岗5天，也就是说5天之内，可以任意辞退你并且不给工资。其二，面试做了题，一般做题的坑偏多。试题类型就是售后邮件+产品推广大纲。是被每天7小时且双休吸引去的，地址在淘金地大厦，这个地方搞培训的比较多，坑也比较多。