跟人事小姐只是聊天就已经很让人不舒服了,具体情况如下:
1.联系后,我也发送了个人简历,人事说为了方便高效沟通,发了6个问题来让我回答。涉及广告预算和单量比的这些由于涉及保密隐私,我没有透露。
2.回答完6个问题又发来6个问题,以及问我的期望薪资。我说期望薪资在她刚联系我的时候就回答了以及简历上也都有说,先发送过去了,然后编辑后面问题的回答。然后!!!收到:好的,你不合适。玩呢???? 我就直接了当说在这套经验数据呢??
3.然后人事小姐说,一方面薪资给不到,我说我提的在你们的薪资范围内,人说那是综合薪资,那我说的也没超啊!!后又说我第一次的回答里说我没有接触过某方面这个一看就不过关,那你后面还又给我发6个问题回答??
而且我之前从事的是大公司,岗位划分很细致,所以接触有限。我就提醒说好的品牌店铺,大家都是专人专岗,接触不到那么多。小公司的话产品少会全面接触,人说我们公司就有品牌店铺,就可以接触啊。无语子。。。问知不知道飞利浦店铺,人说不知道,好吧,秀才遇到兵有理说不清。
后来在吐槽的时候,知道前同事也在她那面试过,在线聊也是这样一堆问题,去面试也是这些问题。态度极其傲慢,后来也是同样的理由刷掉了。如果要去面试的宝宝记得先问清楚这一点,不然问完你一堆问题说你不合适,不合适的点她还早就知道。就是典型的套经验
jdwz2013 已回答的问题 2022年4月23日
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