HR通过招聘网站给我打电话,然后加微信做题,用英语回复投诉邮件,广告表格数据分析,最后还要写5点描述。40分钟做题对于经验不够多的有点难度。面试有两轮,面试的女生好冷淡,问的问题也是特别细,运营方法,推广方式什么的,还有个人一直做记录,完全是套经验的。天气那么热专门跑一趟被套经验真的很不开心。也不是很有诚意,有其他选择不建议去浪费时间。
symphony 已回答的问题 2024年11月11日
前两个月面试过运营,其他条件好像还可以,双休。
但是对运营最致命的是,没有提成点,不按提成点算,具体我觉得他们也说的不清不楚的。
大概就是提成算法是 底薪*OKR/KPI绩效之类的,用底薪来算提成,罕见。
125 发表新评论 2022年2月15日
天呐,不是吧,这种奇葩公司?
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