1.管理层高高在上，瞧不起员工，呼呼喝喝，侮辱员工，规矩繁多，请假难又复杂，公司到处都是监控，上厕所都要看你去了几分钟，上班不能看手机，点外卖都要偷偷摸摸，毫无人性化
2.员工试用期快结束被辞退，说考核不合格，但无任何具体文件说明哪里不合格！最近有个客服同事过了试用期也被辞退，现在说是在劳动仲裁
3.面试说无责任底薪，进去后每月要求订达不到的高目标，然后说你绩效不达标，扣底薪，100-500不等，恶意扣工资
4.本人做速卖通未转正被辞退，从没拿过提成，但据老员工讲2021年没发过提成，恶意欠薪
5.销售部门老员工全部离职，人员流动非常大
6.老板，管理层素质低，毫无管理水平，今年已经违法解除多位员工，有部分员工在仲裁
7.试用期7天内被辞退没有任何工资，一个月内辞退工资按2200标准，公然违法，一个月内会给合同你签但就是不给你，克扣劳动合同怕员工告
8.旗下还有好几家公司，已经被好几个员工仲裁过，一句话，垃圾公司
招聘亚马逊销售的信息写着没有经验要求，然后我就投了，后来就接到了面试电话，约在第二天十点半。
第二天我在十点半前到公司，然后就是做翻译题，做完还要去电脑做那种测智力的题目，真是。。。
然后是老板面试，问我的问题就是试卷上的，然后说亚马逊他们是要招很厉害的人，接着问我愿不愿意做ebay铺货，我说不是写了没有经验要求吗？而且我之前也做过大半年亚马逊，虽然经验是还是不足，我自己也知道。但他的意思是面试了才能知道是否适合亚马逊而不是看经验。。。
我直接拒绝了。特别搞笑的是我在电话问的是做精品还是铺货，那个人事说做精品的我才去面试的，这叫什么啊？？真是浪费时间。需谨慎需谨慎！！！！！
新人进去是做ebay铺货的，进来先做翻译题, 然后智力测试题, 然后是老板面试。
面试过程：
我问一般多少个月转正, 老板说: 看个人情况。
我问转正后是不是能拿提成, 老板说: 不一定,看个人情况。
我问提成拿百分之几, 老板说: 还是看个人情况。
总体感觉就是公司没有完善的制度，一切看老板心情
如果你时间宝贵，请不要去这家，周围在修路，挺偏的。
如果你想见到老板面试，
首先你得做39道行测题，看图找规律类似下图，没错就是39道！！少则20分钟多则30分钟，就为了测试你的智商是否是正常人的智商！！真不知道是哪个蠢货想出来的这个蠢办法。
然后你要做简单的翻译和问答题，问的都是服装类目的售后邮件5道题！！Ok我确实没做过服装所以这一part我确实不知道怎么答我承认，但是有个两三道可以了吧，还一整页，不李姐。
最后重点来了，老板面试丝毫不跟你透露公司的底薪和提成，别问，问就是看个人情况，也可能是我做的问答和翻译不让他满意，总之就是一副瞧不起人的样子。
综上，就是面试非常费时间！！如果你时间宝贵，请别去好吗？
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