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位置在西丽天珑大厦,一年换壳几次的老赖公司。

该公司里面很多关系户,什么表弟,妹妹,老婆,财务是个啥都不懂的亚马逊运营。

之前财务还没来的时候下午茶还是很好的,来了之后就是每周都是瑞幸,应该是她们看到财务这么给他们省钱吧所以留着。

提成你们就别想了待了一年多的,都听说一份没拿到。

公司做跑步机和健身器材的,重力摊等,还卖自己的咖啡可能是劣质品~~哈哈哈。反正公司牛吹的很大。实力呵呵~~~~~。

法人是许某:周某是她老公,听说是个黑户老赖。

特大提醒:他们没有自己的VC账号。所以很多限制。加上纯VC推,没有SC,有SC也不愿意用。老板没有眼见,看人不清,整个公司都被蔡某把控。

Leoo666 发表新评论

lu or chen?
世有去职者,或怨旧主。然旁观者清:非不能容,实不可留也。墨迹未干而谤言已起,岂不自呈其陋?辞单之上笔昭然——若暴于市,恐天下无容君之牒矣。愿闻者存善,留三分余地于他日。

这个公司我去面试过,我也想吐槽几句,我去面试时,正看到某某郑某某少某某璇某某被公司开了,某某郑跑社区叫了一大帮人去公司堵门闹事。
saltairinaugust举报人事把lunaschen开除了,lunaschen得知被开除真相后,举报人事saltairinaugust经常下午溜出去买下午茶和汉堡。后面人事把saltairinaugust也开除了。
很难想象,一个成年“人”,被公司辞退之后,最耿耿于怀的居然是下午茶。
下午茶不是工资,公司福利从来就不是应尽的义务。把这种鸡毛蒜皮的小事无限放大,拿到网上控诉、抹黑,拿一杯咖啡去评判整个公司,拿下午茶当攻击公司的素材——这本身就已经够荒唐了。可想Racy Baby 是有多廉价、是有多上不了台面! 福利怎么调整,都轮不到一个被开除的人跑来置喙。
不知道 Racy Baby 是有多馋、多没出息,才会把口腹上的不如意,包装成公司的过错,跑到网络上宣泄一己私怨。这般行事,真让人笑掉大牙。
被炒了不去复盘自己为什么被开,反倒揪着一杯下午茶在网上大做文章、到处发帖吐槽抹黑。为了一杯下午茶,竟能恶毒到这种地步,连“体面”两个字怎么写都不知道,真是太掉价了。
照这套逻辑,那么多公司根本不提供下午茶,难道都要被她声讨批判?是不是都得被她替天行道?没见过世面,就别把井口当天空。
Racy Baby控诉瑞幸那副模样, 是几辈子没喝过下午茶?不知情的人还以为遭受了多大不公对待、还以为公司虐待她,结果一看,哦,是嫌咖啡不够贵。真丢人丢到杯子里了。谁家心智、精神正常的人拿这个当黑料到处宣扬?说出去都嫌牙碜。
真正有能力、足够优秀的人,被炒掉后想的是复盘、是提升、是下一站怎么走得更稳,而不是蹲在阴沟里计较自己少喝了几杯瑞幸。优秀的人哪怕受了委屈,也懂得体面离场,不会把馋、贪欲和没出息包装成正义,把一杯咖啡渲染成血海深仇。格局这东西,伪装不出来。一个人把精力耗费在哪里,层次就在哪里。格局高下,往往就体现在遇事的取舍上。正是自身能力有限,拿不出实打实的职场论据,才只能抓着这点福利琐事大做文章,靠宣泄情绪掩盖自身的不足。但凡自身足够出彩,哪里会沦落到在网络上拿咖啡诉苦博同情的地步。
所以也别怪公司辞退它。一个能对一份福利仇恨至此的人,工作中又能有多大的担当与眼界?优秀的人走到哪里都自带价值,差的掉渣的人走到哪里,都觉得全世界欠它一杯咖啡。Racy Baby 大概永远想不明白:不是公司配不上她,是它配不上那杯瑞幸。

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我也来揭露一下那家公司。
2026年最大的笑话是:那家公司出了一个被别人卖了还在帮别人数钱的大“聪明”!
那个公司招了2个奇葩,一个运营陈天天坐在工位上咳得犹如拉响防空警报,几层楼都能欣赏到它的肺腑之音。同事递上口罩,它竟能揣着普度众生的恶毒心思拒不佩戴,妄图让全公司共享它的病株。至于业绩?某某郑某某少的某某璇这么评价它的:半年推不动一个基础项目,一天能在茶水间把杯子盘出包浆(刷上八百遍),迟到早退犹如家常便饭,搞得组内乌烟瘴气,因倒垃圾同郑发生矛盾被郑打报告清理出公司。这本是一场大快人心的清毒行动,运营陈却在网络上把自己包装成了窦娥,实在是对委屈二字最大的亵渎。
再说说那位悍妇某某郑某某, 这真是不是冤家不聚头。某某郑某某少的某某璇在工位上拧鼻子的动静,堪比重型卡车爆胎,震得隔壁楼栋都要抖三抖,不知道的还以为公司养了头大型牲口。这二个,一个是移动的病原体,一个是行走的噪音源,因为扔垃圾爆发世纪大战,最终某某郑某某少的某某璇向人事举报将运营陈清理出户。这是一场恶人自有恶人磨的精彩对决,你们以为故事到这就结束了?不,最魔幻的转折来了。
某某郑1月5日早上向人事举报,运营陈当天下午就卷铺盖走人了,运营陈后面得知被被开除的真相后,反手向人事举报某某郑某某少的某某璇经常上班时间溜出去买汉堡和下午茶,郑同样被人事清理出户,后面运营陈不知是受了刺激,还是被下了降头,竟摇身一变,成了郑最忠诚的马前卒:居然跳出来替郑鸣冤叫屈,大谈特谈什么法律赋予的维权权利,甚至还用单方面说辞、片面之词来为郑辩护。这简直是本世纪最滑稽的逻辑闭环。运营陈替郑叫屈,就等于承认当初郑用片面之词(举报它迟到半小时、摸鱼三小时、刷杯子八百遍)向人事打报告开除它,是绝对正当且正确的。这脸打的啪啪响。
郑当初用片面之词将运营陈扫地出门,运营陈不仅不记恨,反而替郑摇旗呐喊、冲锋陷阵、甘愿当枪使。郑在背后恐怕都要笑破肚皮,笑运营陈不仅身体抱恙,连脑干都缺失了。分不清善恶,辨不明因果,替一个亲手砸了它饭碗的人高举正义大旗,它这种被人卖了还替人数钱的奉献精神,真是惊天地泣鬼神!
还有超级笑话,某某郑某某少某某璇竟还发贴说“迟早要遭反噬”,它说得对,只是它没料到,那个迟早先落在了它自己头上。结果它自己先被反噬了——要人事开除陈,陈举报他溜号买汉堡,最后人事把郑也给开了,这波现世报来得比外卖还快。它嘴上是预言家,现实里是快递员——报应这单,它亲自送上门,还是加急的。郑以为自己在预言公司的结局,其实是在念它自己的判词。迟早二字,从来都是说给它自己的。报应这东西,就是专治它的。

某某陈被公司清理出户后找不到下家闲得在网上蹦跶着抹黑公司、财务,给某某陈讲清楚,省得编都编不到点子上。公司现在专门给财务腾了张桌子,锅碗瓢盆、餐具一整套公款置办,一日三餐随时在公司开火,顿顿不落。钱这块就更不用说了 —— 运营的每一笔付款、及其他人日常的每一张报销,财务全控在手里;工厂的、分公司的,天南海北所有款项都得她点头才付得出去。没办法呀,公司就是喜欢这样的,全公司的钱袋子都交财务手里。老板就喜欢优秀、靠谱的,那些在网上蹦哒的自以为能翻起什么水花?某某陈被开除了,当然永远够不到这个层面啦,也就只配蹲在屏幕后面酸两句、编两句瞎话。越抹黑,越证明人事当初开没错,连这点都整不明白,活该混成现在这样。一个被扫地出门的,能力没有、人品没有,除了泼脏水还会干什么?要本事没本事,要格局没格局,这辈子也就这样了,认命吧。
那家公司离职很干脆:上午提离职,下午就能办完手续走人,从没听说过谁想走却走不了的。嫌公司不好不想干的人,随时可以体面地主动离职,没人拦。可有人偏要一直耗到被人举报开除才走,嘴上却说 “公司没前景、早就不想干了”,这一步本身就说不通:要么是它舍不得走,要么是它根本找不到下家。
要是真觉得公司亏待了,法律是现成的出路,尽管去起诉。可它们非要像小丑一样上蹿下跳,跑到网上发泄,结果反被正义扒了底裤,颜面扫地?它们得先有颜面可扫。翻了半天,连块遮羞布都是借来的。
到底是舍不得离开,还是离开这里就找不到事做了?被开除了心里不平衡,各种抹黑公司,骂这个骂那个,怎么不骂骂己:为什么不争气会同别人吵架?会被人举报开除?

这二个阴暗病态、嚣张跋扈、互相撕咬。在此,由衷地奉劝各位同行:日后在职场若是遇到这两个怪胎,请务必启动最高级别的防御机制,能绕道走就绕道走,切勿沾染半点因果。

找平台删别人帖子的,就是四条腿走路的异类了。两条腿的路,你走到头了。天生的四条腿,怪不得它们——它们没得选。你生来两条腿,非要爬下去的,那是你自选自废的。四条腿的异类好歹有个形状,算个东西。你连形状都没有,你算什么?

da898 发表新评论

堪比鲁迅,大写的佩服!我要保存下来

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curry_xu,请你看清楚,Racy Baby发帖的人根本不是我,你认错人,还编造大量侮辱、虚假信息攻击我,很多描述刻意歪曲事实,并且在公开网站直接曝光他人真实姓名,本身就属于侵犯他人个人信息的行为。
我到现在都不知道curry_xu是谁,我猜测大概率是公司财务,之前和对方关系不和,这是针对性寻仇。她当初在公司天天自己做饭,几乎把公司当成自家一样。当初广告、测评类费用的报销流程,也总是卡在财务这边。入职的时候说好有提成,到后面却一分提成都没有。这家公司本身也留不住人,基本没有能干得很久的员工,现在公司的员工差不多都换了一轮,基本全是新员工。离职的人那么多,你却还能认错人专门跑来骂我,可想而知有多失败。公司在试用期快结束、卡在3个月试用期末尾开除员工且不给赔偿,这件事已经是轻车熟路。
工作就只是工作而已,为什么要做这么丑陋的事。之前就有评论猜测发帖人是我,我一直都没有下场争辩,可现在直接指名道姓攻击,一直人身攻击别人是什么意思。其次公司实行大小周,需要上满班,没有奖金,没有一金,五险买最低档。对外说瑞幸饮品是大家投票选定,实际根本不是,而且福利时有时无。升职加薪更是想都别想,老员工干多少年薪资也基本不动,况且公司根本留不住老员工,不少人都是被非法开除,其他福利更是一概没有。这些都是客观事实,没什么好辩驳的。距离我离职到现在都快一年了,为什么还要一直追着骂我?被这家公司辞退、离开的人不少,为什么偏偏揪着我不放。
我把你发的三条评论从头到尾看完了,通篇都是”听说””应该””哈哈哈”,连一张真实的后台订单截图都拿不出来,纯粹是匿名键盘侠在这编故事。你越编越具体,什么病假频率比打卡还勤、下午水果一个人清几盘——细节编得越像真的,越说明你是在凭空捏造。你还说什么”背调多打两个电话”,反过来威胁见过这家公司的人,恰恰暴露了你自己的心虚。你连我名字都搞错了,还在这一字一句地”分析”我怎么干活,可笑不可笑。
我什么都没说、什么都没做,就做一个透明人,安安静静做好本职,却被直接披露在网络上,张口就说我人品败坏。Racy Baby根本不是我,单凭这点,就能看出随意曝光他人信息、编造故事的人是什么人品。很多同事一直误以为帖子是我发的,可从头到尾我都没有参与。我知道公司不少人对我有看法,但我离职全程没有招惹任何人,安安静静离开,本想好好聚好散,不知道为什么你要持续把矛头指向我,编造这么多故事抹黑。
拿外貌说事,用”长两个老鼠牙”这种话来挖苦羞辱人,言语真的很难看,人身攻击没有必要到这个地步。
我承认我确实有迟到、请假比较多的情况,但这绝不是你恶意编造一堆假话、公开诋毁羞辱我的理由。
先说你对我的抹黑:你说我拿”十年运营薪资”完全是歪曲事实。我的工资根本不高,真正有十年运营经验的人薪资水平都能做到主管、组长级别,根本不是我这个待遇。
而且当初入职约定有提成,后续却从未发放;这个岗位从设置起就没有提成,公司里从来没有人拿到过提成,我的薪资只是入职双方协商好的普通固定工资,根本不是什么高薪混日子。
大热天穿长袖厚毛衣这件事属实,只是我本身体质偏弱怕冷,却被你恶意丑化、拿来攻击。除此之外,你编造的偷喝别人下午茶、疯狂拿水果、不会上架链接、烧广告不出单、人品差全部都是凭空捏造的假话。我在职期间一直都是旁观心态,从头到尾我从来没有骂过公司。公司连下午茶水果这种小事都要斤斤计较,内部管理苛刻程度可想而知。
另外顺带纠正你对郑女士的不实造谣:
你同样公开曝光郑女士的真实姓名,发布片面的不实言论。你所说”一入职就怀孕、威胁公司索要60多万三期工资、带人堵门闹事”,也只是单方面的片面说辞。怀孕是员工正常的个人情况,法律保护孕期员工合法权益,依法主张劳动权益不等于闹事、讹钱。劳动者维护自身法定待遇,是法律赋予的权利,不能被你歪曲成”要挟公司、人品差”。
这些造谣诽谤、人身羞辱、泄露个人信息的截图我已经全部保存,并且已经联系平台管理员申请删除你这条不实评论。在网络上捏造事实、恶意诋毁、攻击外貌、公开曝光他人真实姓名侮辱他人,已经涉嫌侵犯个人信息与诽谤。如果你继续散布这些虚假信息,我会进一步走平台维权,追究相应责任。

lunaschen 已回答的问题
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该公司又又又改名了,深圳市宸极丰电子科技有限公司,法人梁建海,注意避雷

saltairinaugust 已回答的问题
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现在法人变成宝某了,估计是职业背债人,所以那么嚣张违法

saltairinaugust 发表新评论

葛大妈春大姐燕子大姨,您真的说到点子上了,在贵司我最开心的事就是把jz干封店(„ಡωಡ„)

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换了壳咯~~东莞市贵东鸿影科技。

小白 更改状态以发布
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现在换壳叫
东莞市贵东鸿影科技
注意避雷

saltairinaugust 已回答的问题
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每周瑞幸?想多了,现在应该是一个月一次都难说

dnmdjjfhgo 发表新评论

哈哈哈,天天沐浴焚香,也不知道是不是坏事做多了。

迟早要遭反噬

来这看就是想避雷,但看了一下完全是个人情绪的宣泄啊,请问你是呆不下去还是被无故辞退的啊?

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