公司规模很大，年营业额也是逐年上升，这也是当时去面试的原因，也是成功入职了，公司很大人员却不多，主要以亚马逊为主，入职之后发现差别和面试的时候感觉蛮大的
第一点，广告打的是很差的，几乎只能靠降价促销，虽然公司也是精品，每个人分几个链接，广告打的很精，却没有任何作用，加班基本是常态而且周末还要看广告看店铺，虽然公司是双休的，但是按照这样的加班还不如一些大小周的公司，基本没得休息
第二点，领导层的权利很大，基本你的运营思路是被管着的，他们说不行就是不行，叫你改就改，在里面其实对于实习生或者女的入职会比较友好，这样领导们（几乎都是男的）可以展示他们的才能还能撩妹
第三点，也是比较好的一点，办公椅很舒服还能抬脚，人事也很友好，每个月隔三差五还有下午茶，想入职试试的小伙伴可以去试试，不过试用期6个月，淘汰人是很快的，入职希望你在上家时间长些，不然说你不稳定，然后你在上家很长很稳定，来他这里几个月被辞退留个工作经历污点，好下一份工作不好找
千万别去！
本人刚被辞退来强烈避雷一下hhh，入职6个月全程勤恳履职、已顺利转正，国庆中秋假期前被公司以在职期间boss直聘状态活跃为由即刻辞退，且拒绝支付法定经济补偿。
公司整体管理极度混乱，新业务无调研、无成熟体系、无培养规划，仅将员工当作消耗品压榨价值，老板明确表示公司不培养人才，只收割现成成果。入职初期岗位频繁调换，三个月才确定我的岗位内容
在岗期间本人从0成功打造公司新品爆款产品线，将原本零销量的一个产品做成店铺主力营收。但仍然遭受这种对待，可想而知这种公司是有多苛刻
但该公司存在严重职场PUA与管控，老板频繁巡视盯控员工状态，对细微行为无端挑刺（比如上班带耳机线即使是工作需求也会被挑刺，还有开会打哈欠等小如牛毛的问题会容易被揪着不放），导致一些无端的灾祸。公司奉行的是地主阶级主义，明明大家都是普通打工人来奉献一些自己的能力和时间来干活的，他们非要你毫无个人想法的如同奴隶完全顺从非常灭人欲
团队人员流动率极高、公司大批量招聘员工，仅给予极短试错周期，每月多名员工被无故辞退或被迫离职，裁员随意且高频。
本人在职全程无工作重大失误、无损害公司利益行为，本次辞退仅因个人招聘软件账号活跃，被强行扣上“不忠诚、不符合价值观，与公司不是一条心等”的莫须有罪名，无任何实质违规事实，被当场通知立即离职。
入职半年工作认真业绩可查，转正后却遭遇卸磨杀驴式无赔偿辞退。这家公司无视劳动法、随意裁员、压榨员工、职场PUA严重，是一段糟糕透顶的职场经历。我也奉劝各位在找工作的小伙伴，除非你是真的觉得自己有能力忍受这些无妄之灾和洗脑，不然真的不要入职哈
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还在职吗？现在感觉怎么样