面试是套经验套资源的，面试的时候有两个人，一个相对老的应该是公司老总还是什么问你问题基本上就是套你经验的，例如说现在刷单被捉这么严，你上家是用什么方法整个过程要说得好详细，然后又问你有没资源。
反正最后就扯到其他的说你之前做的产品跟我们公司不相符啊，然后找借口让你回去等就没了
1：PUA加班，要求晚上熬夜看广告看后台，不看就说你不适合这个岗位。周末休息也要求你登录，节假日过年都要求登录。
过年期间无薪，过年期间无薪，过年期间无薪！！！重要的事情说三遍，就问你服不服。不止无薪，还要求你登录，回邮件，并且截图报告。
2：每周一个会，就是在那里洗脑画饼。说来说去都是没做完事情做完再走，什么“别跟我扯劳动法”都说过（原话）。
3：最坑的薪酬（二挡，只有五险，没有一金）
过了一条很高的线才有提成拿，比如啥都没有的新账号（或者两三天才有1单的“有点老”的账号）就要求回款1.几万刀。回款只有1万的账号就要求2.5万刀才有。要是本身的账号回款2万了，最少要翻倍才有提成。否则都是只拿底薪。公司架构不完整，发薪资都是私人账号转，不走对公账户，不仅仅是为了避税，这要是仲裁了，你拿什么作证据，合同也写最低薪酬2300多，其他都是业绩）。运营得稀里糊涂，利润是保密的，价格跟市场，定价的依据都不清晰。
4：离职几个月都拿不到最后一个月的提成，就是扣着，不想给你，让你自己放弃。
5：公司氛围超级昏暗，超级压抑，在其他公司也许8个小时也许能有十几分钟是快乐的（偶尔开开玩笑之类），在这里全天都压抑着，做久了，怕不是要折寿。
6：公司管理混乱，主管不管事，只顾自己，问多了嫌烦，老板一言堂，说一句话（经常是错的）没有任何商量的余地，后期改回来就很麻烦，做无用功。
7：打卡的钟越走越早，一开始快一分钟，后来快两三分钟，本来没迟到的，这就迟到一次了。跟很多公司一样的，不能叫全勤奖，叫做“不全勤罚”。（以前有疫情，一居家隔离，一封闭管理，别人公司都照算，他就扣你钱）
8：公司附近吃的喝的，算是挺贵的了，男生20块钱才能吃饱，花销挺大的。通勤也远，凉帽山算挺偏的了，不值得为了工作搬家，挺多员工通勤接近一个钟。
9：最后，要是想学经验的，绕道走。万事靠自己，没什么资源，没什么独立站的（非白帽运营来的），Bos(某招聘软件的前三个字母，第四个是S，怕屏蔽）上他还理直气壮，美名其曰不要佛系的运营（佛系的您适合创业），我pei，努力工作就能正比例收获的话， 谁会懒。一个月十个人，离职四个，这么高的离职率，你怎么不反思一下自己，全部错都是员工的？全怪员工不努力？要马儿跑之前有没有喂马儿吃饱草？运营兼顾所有，拍摄（偶尔自己拍，大部分联系仓库现拍），抠图，视频自己来。
有位不知名人士，在试用期突然被辞退，双方没谈拢，派出所，劳动局，街道办都来过，最终结果不清楚。反正后来薪资走公账了。公司流动特别高，目前纯新人占比9成8
1.很奇葩的公司，中秋节前去了四天，辞退理由居然是”沟通有问题”，我找老板他回都不回消息
2.公司氛围压抑，一整天公司没有人说话
3.都2026年了还有什么”女员工美甲不能有””上厕所不超过30分钟””一天打四次卡””消息24小时在线””每周安排两个人扫地拖地””电脑不能有微信”这类离谱落后的操作
4.面试问了很多，做的电池类目还会直接让你把上家公司卖得好的品还要把型号和样子具体说出来
5.老板很能吹牛比，实际公司美工都没有，推广资源也没有，防你跟防贼一样，问他要个vpn问我要干嘛，翻墙chatgpt啊干嘛，完了给了个谷歌账号，怀疑听不懂人话，老板还说我不会翻墙，沟通也许真的有障碍，但我已尽力
6.发消息不回，全程用qq，微信不让下载，工作要求八小时一直在线，开会只会pua员工，老板一个五六十老人，说话分贝特别特别大，可能是耳朵有问题，而且语气很差，会隐形80员工(在群里直接点名道姓艾特人还语气很差)
7.要去的运营想好吧，我去了四天，中秋节前把我辞了，就发了四天工资，辞退理由简直无妄之灾，人事虽然面试会问电池型号但其实也是老板安排问的，而且离职也跟我说觉得我挺好的，所以人事没啥问题。
8.但是我们是跟老板日常相处工作交流的，
对于一个老人味很重的上级，不听意见 1
意孤行，登味重，做事武断什么事都要他商量，但是效率又非常低。消息又不回，而且要求下班后加班。对于这种上级能忍受的我只会称呼一句厉害。
9.招聘我过去的岗位是精品运营，但是老板还是精铺的思维，下午5点在群里说晚上把包装设计给他，结果包装设计做都没做，完全不知道这种人是怎么开起来公司的，应该是当初电商风口上的猪吧
而且过去做的产品是纽扣电池，跟别人比一点优势也没有，也没看出来独特的地方就让我推，成本一共三块钱跟我说的是精品运营。精品运营是不是也应该找点独特的供应链独特的产品呢？是觉得这类市场大就做这个吗？公司没有美工没有开发，老板一人决策，卖不好就是你的问题，甚至我正常跟他沟通他不回我消息，辞退理由居然是我跟他沟通有问题。在这里多上一天班都是折寿。甚至跟这家公司仲裁都是有种浪费我时间的感觉，希望大家不要被这种公司内耗住，找点优异的公司吧
前面的也提到了，说通勤很远，确实通勤很远，招精品运营是双休，精铺是大小周。我是看他做电池而且是双休才来的，没想到去了之后这么奇葩，一对比下来前公司都算眉清目秀的。老板曾经在QQ上跟我说包装一天能不能做好，谁家精品一天包装一天发货一天做主图，牛马也不是这么用的吧。中秋抠门的很，就发了6个月饼，还没有包装。离职的时候真的很想直接在群里骂这个老板，想想我的素养还是忍住了，就在这里吐槽吧，祝这个公司赶紧倒闭。
而且去了不给签合同，这个公司自己在躲劳动法，面试老板还聊天聊地什么内驱力要诚实，你公司诚实了吗？合同都不签合法吗？
现在这家公司以：速林（深圳）科技有限公司在招聘，招聘亚马逊项目经理/合伙人，但真实的就是把人叫过去骗产品，姓刘的老狐狸会让你发ASIN给他，然后问了你一些问题之后就不回消息了。这么老的人，人品简直是垃圾。
这家公司以招项目经理/合伙人的名义，骗产品，大家千万别给产品！！！
这家公司以招项目经理/合伙人的名义，骗产品，大家千万别给产品！！！
这家公司以招项目经理/合伙人的名义，骗产品，大家千万别给产品！！！
这家公司做的是已经没有未来的垃圾产品，所以想做别的品类，发布岗位到处套骗人家公司产品，自以为聪明，真以为别人会给他真产品
老板喜欢PUA，搞针对，爱吹牛，强制假期加班，动不动就约谈，办公室压抑，中海信21栋8楼的空气不流通，还完全不告诉你产品的ddp，很权限都不授权，一点一滴都要告诉老板，店铺邮件如果有什么警告没有告诉老板的话，就会被吊，其次，老板在大群里面还会指名道姓的说你，大群里面发出聊天截图，包括你的名字，头像，原话“好好看看，学习一下”，再然后，不会交你实际的东西，小白不要去，去了也是浪费时间。
总的来说公司还行，虽然上班时间大家都说确实有点久（早上九点到晚上六点半，中午休息一个半小时），我感觉还能接受，私企都差不多？工资有一说一，确实相比其他公司还是高不少，知足了哈哈哈。相比其他傻逼公司（网上一堆托1.5w，结果去了4000的工资说的天花乱坠，加一堆拿不到的绩效，太扯淡了），面试简直浪费我时间。不过可能是我学历低纯小白吧，他们瞧不起我，但是tm有十足经验谁打工干电商啊，真不知道那群老板脑子咋想的。现在在这大专到手有7000哈哈哈哈，可能这次自己面试小吹了一波牛逼吧哈哈哈（看人真准，知道我是潜力股嘿嘿）。自己也没啥从业经验，不求别的了，就业形势太差了，在这准备稳扎稳打几年，说是能升职，后续涨薪空间大，不知道是不是真的，苦逼社畜现在先在这稳定存点小钱吧，以后持续更新看看这公司咋样（希望老板对我好点哈哈哈，要不然差评咱可藏不住）
公司环境超级昏暗气氛压抑，老板疯狂画饼，一个人要身兼数职的，你要一个人做美工、运营、选品。美其名曰不需要创造不出价值的员工。
HR非常傲慢无礼，一脸瞧不起人的样子，问一堆不明所以的问题。
不要去这里面试，主要是套经验，特别是那个女人事，简直恶心的不要。动不动给求职者
脸色看，
还有那个老板，也是恶心。吹自已多么牛，别人只是不想当面和你对质而已，说白了，就是工厂刚转型的公司。
紫鸟浏览器 -广告
领星ERP-广告
选品-广告
深圳市龙岗区吉华街道甘坑社区甘李二路11号中海信创新产业城21栋805-A1