深圳市海睿创有限公司

接触跨境以来，前前后后面试过二三十家公司，这是最恶心的一次面试。面试官是公司的运营经理，四十多岁吧，戴着眼镜，穿着衬衫典型爹味穿搭。果然一坐下就是浓重的爹味，全程习惯性否定打压、刻意PUA，纯纯反驳型人格。他问新品推广思路，我讲运营框架、广告落地打法。
他嫌不行：没有体现逻辑思维和数据分析。我立刻补充细化运营数据
他又继续否定：你的数据不算数，证明不了个人能力，大概率是原公司平台资源好，跟你无关。我当场都想笑，合着不管我说什么、拿出什么成果，他都否定。最离谱的是结尾，他搁那来一句：算了，既然你能来面试，说明你有缘分。我帮你梳理一下正确逻辑吧。然后开始讲课，全程讲的都是服从公司、迎合领导、规避上级疑虑、对齐公司立场这种空话套话，从头到尾跟跨境运营、新品推广、实操业务半毛钱关系都没有。这应该是听了几节成功课，实则半点水平没有。当然讲完我象征性回了句“您说得对”，直接起身走人。

狠狠避雷就完了，其实一进公司我就知道了，都是实习生面孔，懂得都懂，当然不信邪的可以去试试