面试前最好在boss上把你想问的都问完再去面试。
公司在大厦的最顶楼，有点闷热。现场人事会问你前司的组织架构，提成计算方式、学历是否可查等等，而且就这些都要说得很详细很详细，她恨不得让你把前司的部门架构和提成全部都告诉她，你要是少说漏说一点，她就说你沟通有问题，听不懂她讲的话。不是诚心在招人
纯纯套经验，部门负责人和公司的一个管理层一起面的，问的特别详细，从运营方式到看大盘啥的都反复问，想把你全部掏干
电商负责人是一个小胖子 什么都不懂，一直问纯纯的套经验，不要去
2024~2025年跨境电商公司最差雇主评选
历届跨境电商公司最差雇主评选结果
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