深圳苏豪环球科技有限公司是一家精铺公司，旗下有多个品牌及店铺。但几乎所有产品均是卷价格销售，他的店铺产品销量和对外公布的年营业额相差十万八千里。不难看出这个公司主要收入不是靠卖货所得，该公司还有大部分不为人知的其他营业收入！！在Boss上可以查看该公司常年有一个招聘岗位为全球法务专员，这个岗位月薪近20K，主要工作内容包含对接海外律师，对“侵权商家”进行投诉。
然而这个公司在售产品都不是独家设计产品，其所谓的专利均为在欧洲抢注市场上的公模款产品专利；然后通过对其他在售卖家的批量投诉，以第三方律所的名义和这些卖家协调和解金，获得其他营业收入。这个部分的隐形收入比卖货来的多太多了，具体操作如下：
- 深圳苏豪环球科技有限公司法人Huang Yu，在英国注册了一家名为AFFARGO Ltd的公司（该公司详细信息可在英国官网上进行查询验证），如果有做欧洲的卖家且不幸与这家公司有过交涉的应该对这家公司不陌生，有兴趣的同行们可以查询下AFFARGO Ltd这家公司在英国和欧盟所注册的专利数量竟高达几百件外观专利，值得注意的是几乎他们注册的专利均为市场上的公模款产品。
- 几乎在每年旺季或者大促的时间段，AFFARGO Ltd这家公司就会通过海外律师会对已抢注的产品类目涉及的所有头部卖家们启动产品链接投诉。如果你和他们交涉到邮件沟通解决这一阶段时，你将会收到一封中文模板邮件，邮件内容竟然是要求你提供在售产品的详细信息（包括售价，月销量，利润，采购成本，库存数量等，以及问你是要授权还是清货），【PS没有授权方案只有强制清货！】然后再根据你回答的综合信息，他们会给你一个清货和解金额，要价非常高，高到几乎是清货库存的90%利润。如果你付完了清货和解金，想再谈授权那简直是NO DOOR。离谱的是他们还要求你在规定期限内按照他们要求的限价金额进行清货。到底是为什么既不给授权又要按照他们要求的限价额进行清货呢？？？答案是因为他们也在亚马逊卖同一个产品，只有限制头部卖家的价格，他们的价格才有优势，这个操作实在太Low逼了。
以上都是亲身经历且同类目产品已有大部分卖家也遭受了同样的经历，谨以此文，告诉大家AFFARGO Ltd这家打着英国公司幌子的律所公司实际是国内亚马逊卖家公司，其背后关联的几家公司分别有，深圳市森义电子商务有限公司；深圳市云通莱科技有限公司；深圳市科维隆实业有限公司；深圳市宇浩辰科技有限公司；深圳市易嘉佰贸易有限公司等等（以上公司就不一一公布天眼查信息了，有兴趣的可以自行查看并进行验证，铺货公司非常多欢迎补充）最主要的公司是深圳苏豪环球科技有限公司。跨境不易，望大家及时避坑，检索一下抢注专利的产品，不要让这种狗公司有可乘之机！！！以下附带其公司的品牌及证据链路，如有同行有类似遭遇欢迎补充！
公司主要品牌（美国英国欧洲同名）：OSDUE；Vicloon；OFFCUP；Aolso 等
在这个公司干了近1年，这个公司几乎要求天天加班到9-10点钟，有些组给运营安排的工作量非常的多，而且里面的有些主管和经理非常的恶心，其中有一个经理是地中海还有他的老婆也是这个公司的，他管理的组非常的没有人性，几乎每天10点下班，时不时就找人麻烦，在这个组，会被他培训的“组长”非常不尊重的辱骂和打压，如果你不熟悉操作做的不够快或者做错了，你就等着被威胁、压力、辱骂。非常喜欢剥削员工，他喜欢没事找事，让员工各种不爽。这个公司还有一个差评机制，一个差评扣50，在很多人的大群里，但凡你有什么操作没有做好，要么就是拿差评威胁你或者给你差评，还会贬低你，还会说一些难听话，工作量非常大而且繁琐，但是不允许人犯错，环境处于一个高压的状态，有时候产品出现了问题，会在各个部门和组内甩锅，长期处于天天加班到9-10点而且高压的状态下，让你赚的钱不一定够你以后治病的,有些组内成员各有自己的心思，互相使绊子,这里的管理层哪怕是组长都喜欢咄咄逼人耍官威,是一个不会尊重人的环境，很多员工被辱骂后离职是常态，某些组流动性非常大。管理层的一些经理主管天天摸鱼，把自己的工作给运营干，自己喜欢没事找事，只能说能没有尊严喜欢吃苦的人可以在这干下去。
地中海经理他老婆是不是姓梅？俩公婆是公司老板黄宇的亲戚来着。所以很嚣张
在这工作一年多快两年了准备离职。这家公司虽然说是精铺，但是一个组内管上千条链接都有，可以说是铺货的量了，组内类目很多，现在是什么类目都可以上。薪资待遇进来时你们觉得是小白无经验的给的还行啥的，后面你会发现干的久了薪资也不见给你提的。薪资对新人友好，对老员工极其不友好。所谓的弹性工作时间就是从来不准时下班，天天加班到 9点十点，少加点班都被你的上级主管PUA，然后找你开会，说别人这么卷这么努力，我真笑死这么卷这么努力也没见到他们业绩好到哪里去，（里面的一些任劳任怨的老员工也活该他们当一辈子牛马，机械性的重复一些工作，然后把加班时间填到最满，那些弱智领导就觉得你努力了，只能说对工作没什么追求的人也不看重自己发展的喜欢任劳任怨的一天内睡个觉吃个饭然后就全身心工作（你天天十点下班还要什么个人时间）的人可以一直在这里当牛马），而且尽管你的业绩比他们好，工作效率比他们高，但是只要你加班不够多，这个弱智的主管还是会说你不够他们努力然后找出你的问题来PUA你。那些能够晋升的员工要么就是跟他的上级玩得很好，关系打得很好，要么就是口才比较好，你要是那种我行我素不喜欢和领导打交道的兢兢业业想要凭实力的人应该还是拼不过那种和上级玩得好的人。毕竟里面的某些主管根本就不具备一个管理者领导者该有的能力和素质，靠着公司初创时自己的机遇和运气当了主管在里面浑浑噩噩，反正他的上级也不在意这些，只要这个组内没出事就行了，只要还在赚钱就行了呀反正这公司里面对管理层是相当宽容的，😁对属下员工就是爱干不干，不干就走，反正能招（小白薪资给的高？哈哈呆久一点你会发现你依然还是小白时候进来的薪资差不多），某主管对不喜欢的员工一味的贬低，你有能力在里面也体现不出来，只要他不喜欢你他就不给你机会你做得好不说，你做得不好就抓住那个错反复鞭策。最重要的是这种人也就只能在这个公司里混了。
谁有这家公司的联系方式？打前台电话态度一般
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薪资待遇怎么样啊。求分享