在boss上聊的,聊了两三天就约线下面试,聊的时间那么长以为是真心找人的。约线下面试不通过boss邀约,当时就有点奇怪了,但是人事微信上说话给人感觉不错还贴心的给了公司地址的示意图,就没细想。哦。能预约面试时间都是下午五点开始的,这也是一个奇怪的点。到了面试当天,两个面试官,都拿着笔记本电脑,一个人问,问前公司的部门构造,人员分配,问店铺爆款如何做,这个简历上写了,面试问这个很正常,于是回答了个大框架思路,结果他就一直在问具体细节,运营动作是怎么样,要我说的很细。当时就怀疑是不是在套经验。另一个面试官,全程没有问题,一直在笔记本在打字,发问的面试官也全程在打字,打字频率感觉和本人在回答问题频率差不多,像是在记录。面了快半个小时,越到后面越感觉是套经验的。
llewelyn 编辑评论
我去我也是,一直追问到你说不出话来,真的不知道到底是要干什么,而且公司氛围看起来挺压抑的
我也是,一个一直问,另一个就一直打字记录,一点营养的问题都没有,水也不给喝一口,纯纯浪费时间
真就问的巨细节,你不打算说后就马上结束面试。前几天还刷到说他们公司氛围不好的帖子,现在也刷不到了



可拉拉是我面试过深圳最差的公司,两个面试的傻鸟一直在敲键盘套我的经验,而且问的问题跟你简历上基本没有关系,全部都是行业里面的一些经验,即便你当时被刷KPI了,他们还是要约你二面继续套,这家公司真的要千万避雷,有经验的运营一定不要去面试,因为我本身做美妆已经有五六年的时间了,而且过往履历非常的亮眼,即便是这样,我都没有过他们的第二轮面试