老板特别喜欢开人，公司的人员流动很大，公司在6月空降了运营管理人员，实施kpi考核，把公司以前的老员工全部开了，新来的管理层爱跟老板打小报告，经常欺压新开的员工，要求新来的员工加班，给新人超负荷的工作量，而且还没有转正的运营不爽主管也让老板直接开，如果想正常的工作，请避开这家公司
gqazwsx12 发表新评论
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老板特别喜欢开人，公司的人员流动很大，公司在6月空降了运营管理人员，实施kpi考核，把公司以前的老员工全部开了，新来的管理层爱跟老板打小报告，经常欺压新开的员工，要求新来的员工加班，给新人超负荷的工作量，而且还没有转正的运营不爽主管也让老板直接开，如果想正常的工作，请避开这家公司
还有新来的运营主管廖x，水平拉垮的一匹，一个运营主管连fbm都不会发货，邮件AZ都不知道怎么处理，每次问一些低级的问题给下面的人，不知道人还以为她是运营助理，哈哈哈，就这样的水货还能当运营主管！