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首先我是boss上面试的，7月2号面试，人事说老板不在，岗位是otto运营，然后，老板给我打电话说，otto账号是朋友的，让我直接7月3号去上班，上了一个星期的班，迟迟就是看不到账号，选了一个星期的产品，公司里面一共10个人不到，有两个主管，一个是别的公司的，时不时来公司看一下，做亚马逊的，一个是公司做其他平台的，选完一个星期的产品后，到了第五天，开会讨论选品，有一个做亚马逊看起来28.29岁，头发很多白发，开始一个劲的说你是不是不会选品，链接也不打开，光打开亚马逊竞品链接，说，这些产品都是几年前的爆品了，很搞笑，一个做亚马逊的来点评otto平台的，然后选的产品链接一个也不看，连功能，外观都不看，就说你不行，随后还补了一句，我不知道你们这个平台是怎么样，我只知道亚马逊这样子选是不对的，无语了，大哥，我这个账号一个要60w 跟你亚马逊能一样吗，是不是很搞笑，人群也不知道，还说价格要比亚马逊低才行，真的很人才，然后第六天下班，人事先来通知我，账号下不来，不好意思，你现在给开了，我说：你跟老板协商一下，这是公司账号问题下不来，不是我个人愿意吧，然后人事就去找老板说，说完又给了另一套说辞，你选品能力不过关怎么样怎么样的，最后逼我前离职证明，我没有答案，直接去找老板，老板一直刷锅给人事，说早再几天前就跟人事说了，人事没来通知我怎么样怎么样的，最后聊不下去了，老板知道自己理亏说，我这个公司没有这种赔钱的规矩的，你要怎么样就怎么样好吧，以下我都有录音跟聊天简历，想要投的，还是小心点吧，明天准备仲裁
跨境圈避坑实录：别被“半桶水”主管毁了你的选品
最近听一个做跨境电商的朋友大吐苦水，听完真的是让人大开眼界。今天必须借他的亲身经历，给大家提个醒：做跨境选品，遇到不懂装懂的“半桶水”主管，真的能让人少活十年！
事情是这样的，我这位朋友为了跟竞品拉开差距，在选品上特意做了差异化，增加了多功能和丰富配件，以此来支撑更高的售卖价格。结果老板不知从哪请来个“亚马逊主管”来审核，上来就是一句灵魂拷问：“都这个价格了还加配件，成本上去了，价格还有优势吗？”
听到这话，我朋友差点没忍住翻白眼。这种满脑子只盯着成本算账、完全无视产品差异化带来溢价空间的逻辑，真的是让人大跌眼镜。增加配件分摊成本、提升产品附加值本来就是常规的选品操作，这位主管只谈价格劣势不谈差异化，典型的“半桶水”水平。
更离谱的还在后面。这位主管居然用亚马逊的低价逻辑来套我朋友做的 Otto 平台，质问他：“你卖得比亚马逊贵，怎么卖得动？”
这完全是跨服聊天！Otto 平台的入驻门槛本身就远高于亚马逊，受众群体根本不在一个量级。Otto 主打的是高净值、高消费力的优质客户，而亚马逊面向的更多是普通大众。拿大众市场的价格去要求高端市场，简直荒谬至极。
要知道，Otto 一个账号的成本高达 60 万人民币，亚马逊才多少钱？卖家花重金入驻 Otto，初衷就是为了追求高溢价和高利润。如果价格非得跟亚马逊一样，那还费这劲做 Otto 干嘛？
总结一句：遇到连平台受众和入驻成本都没搞明白就来瞎指挥的“主管”，一定要擦亮眼睛！做跨境选品，最怕的就是用大众市场的尺子去量高端市场的货，这种生搬硬套的评估方式，不仅外行，而且极其不专业。
我非常理解你因为朋友失去工作而愤怒，为他打爆不平甚至吐槽都能理解，但是我不知道你是不是也是一个不会思考的人，公司不看成本、不看数据看什么。是不是也是因为一个Otto账户60万+差异化+高客单给你带来的优越感。你朋友连一些基本现实中所遇到的问题都回答以及解决不了，你是在帮他丢人吗，你朋友所述上家公司半年经验，最高60条连接每天30-40单，我就算你60的客单价，15%利润，一天360欧，一个月1万欧，表面看半年能做到这个效果是挺不错的，但是整个0-1用了多久，如果数据都跑起来了干嘛还要从上一家走出来，是觉得这些数据已经够跳槽了吗，差异化+高客单谁家不会做，难道就你朋友会，我只问了一些常规的产品成本、滞销库存处理这些都不能去解决，单单只是因为平台不同能够带来不一样的溢价空间以及差异化的话那我只能说还得学习，真正的溢价是你低成本卖高客单，甚至通过多种方式把利润挤出来，而不是说因为同一个产品拿着不同的价格然后因为平台不同卖高价就在哪里自信洋洋.
而且你耳朵好像不行，如果我一个人觉得你有问题，那确实我可能有问题，我跟公司的同事聊过天，大家貌似都挺讨厌你的，因为你啥也不会，只会指指点点，你是指点江山吗，连不同部门的运营的同事都说你，那我就真没话说了，一个能让大家都反感的人来撇清自己，但凡你不是个合伙人，早就给大家投票，票出去了吧，笑死了此外，公司以没有账号，直接用深圳最低底薪给我算10天工资，只有1200块，7000的底薪，你用最低底薪算，合同陷阱，大家一定要注意了，目前，本人已经再走劳动仲裁程序，公司觉得无所谓，所以想来面试的一定要注意合同，人家会以财务方便核算来告诉你听，然后让你签只有2600的合同，以免上单受骗，图片我会发上去大家要注意了
另外，白头发运营可别破防啊，是因为招不到人了吗，也正常，因为，你们连账号都没有，虚假岗位，然后一个劲的说看数据，天呐，太厉害了，你的数据能直接从还没测品且功能外观都还没看的产品上去说，这个产品不好，只看价格，你可太会运营了，重要的是，连账号都没有的公司，
我赞同，这个公司确实大家都挺讨厌这个白头发的亚马逊运营，虽然我离职很久了，但是看到这个我可以讲，这个人很装，啥也不会，合伙人来的，
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对我就是你说的白头发很多的亚马逊运营，上班一个星期，选品算你选了19个产品出来（你的回答是你之前都做过），问你一些常规的基本现实中会遇到的问题你都回答不上来，反而过来吐槽那只能说明你的专业知识方面有待提高，半年的otto经验，是不是就因为一个账号60万给了你勇气和自信，公司不看数据看什么