厦门超卖科技有限公司/厦门学米科技有限公司,这两家是同一个老板
招人的产品是服装,做的是基于AI的POD定制模式
两轮面试
第一轮有三位面试官(HR 业务负责人等等),会深挖你过去的履历,尤其是优秀案例以及你的突出点,没有的话就只能定义为普通运营。
第二轮是隔几天之后,HR会给你聊一下薪资,然后老板面试,聊得比较简单。
后续也不通知结果。
需要提前填一个word登记表。到了公司还需要做测试题(毫无意义的玩意)
201601130605 发表新评论
厦门超卖科技有限公司/厦门学米科技有限公司,这两家是同一个老板
招人的产品是服装,做的是基于AI的POD定制模式
两轮面试
第一轮有三位面试官(HR 业务负责人等等),会深挖你过去的履历,尤其是优秀案例以及你的突出点,没有的话就只能定义为普通运营。
第二轮是隔几天之后,HR会给你聊一下薪资,然后老板面试,聊得比较简单。
后续也不通知结果。
需要提前填一个word登记表。到了公司还需要做测试题(毫无意义的玩意)
补充:大热天的不给水喝