在公司，工作压不垮你，同事烦不死你，环境也熬不哭你——但老板，真的能把你活活逼疯。更绝的是，他一边把你往崩溃里推，一边还能对你笑。别人吹牛是吹气球，他吹牛是吹宇宙。他有病，而且是那种藏得极好的病。过来人咬牙说一句：能跑多远，就跑多远。（PS：在公司你还要兼保洁一职）
狠狠赞同了
补充一下，老板一直说自己公司创立十来年，但是公司任何工作连基本的流程都没有，非常混乱，开发来一个被开一个，运营也是，格局极小，巴不得投入一万给他赚十万，天天做梦，张口闭口要做bs，啥投入不给，总拿七八年前的老链接吹牛，说自己多牛逼，高薪招聘美工入职，用完就开了，自己审美极差，还喜欢对图片天天指指点点，非要改他也说不出个一二三点出来，瞎指挥，任何决定都是凭他心情，头脑一热就开始折磨别人，PUA也是一把好手，贬低你的个人价值，说你不体谅公司的难处，只能说别来，当然刚开始有新手保护期，后面本性暴露，只有那几个老员工受得了
1、人员流动确实非常极其大。被辞退和自主离职都多。
2、老板控制欲极强，管理很封建，五六十年代的人。什么都不懂还都要插手，跟他没法按正常人的逻辑讲道理，且他的想法基本都是很主观+毫无依据的。
3、内部流程很混乱，很容易被破背锅，什么部门的事情都有可能让你背锅
4、基本无提成，提成半年一算，且很多隐形扣费（其他公司没有的那种），提成算法不透明。公司基本都是老链接在支持，新品一推一个死，还不允许花广告费。
5、公司氛围很压抑，老板会无理偏心某些员工。且看你不顺的时候就各种挑你毛病，各种打压。
6、能长期留下来的都是被家庭所困不得已的员工，被压榨的很厉害，我只能深表同情。
7、很喜欢占用你下班时间和午休时间开会，哪怕吃完午饭也会找你开小会。
8、会看你企业微信聊天记录，且电脑不许登个人微信。
以上是作为一位老员工的综述。不信的话 去试试就知道了！！！
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