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我本人已经做了3年以上亚马逊了，人事在Boss上主动给我发消息邀请我去面试，进去之后被要求写题目，我表示：如果能够当面聊的话可能会更好，因为书写题目也无法体现能力
然后过了很久，一个所谓的副总就来了，第一句话说的是：听说你很赶时间？
然后我回答：我没说我赶时间，只是觉得面聊效率更高，然后她就轻蔑的笑了一声：呵，效率
然后她接着说：我们公司要求的最低要求是专四，然而你并没有过，你还不写题目，那你就用英语做个自我介绍吧，你不是口语很强的吗？
充满蔑视，瞧不起的语气，我一听更来气了，我就更不想说话了
我说，首先我都达不到你们的最低要求，你们还邀请我来面试，其次，人事也没有告诉我，要准英文自我介绍，如果我在慌乱中说一些英文英文介绍，会给你造成误解，觉得我这三四年亚马逊白做了吧，两句英语都说不清，我准备了，你也可以从我的口音听出我的东西是不是生硬
然后她继续充满挑衅的说：但是你不是对你的口语很自信的吗，不做题就表示你可以随口就来啊（我发誓我没这么说过）
然后我就面不下去了，我说，既然这样，祝您找到更适合您的人才。
走的时候，还当着我的面，跟前台说，以后进来面试的人必须做题，不是什么人都可以来面试的 我:EXO ME?????