1、公司蛮大的。简历还得自己带的，啥缺。
2、一进入公司好几个人事围在那个有说有笑，一个腿粗女的，带我去面试间，路过一个面试间也有一个女生在等待。我在填信息表时间中，人事不知所踪，大概半小时才来。然后通知隔壁面试间女生回去。我开始没在意。
3、这个傻逼人事面了半小时。问的问题刁钻刻薄古怪，基础，甚至问cpc是怎么计算的。我回答问题的同时，她一直拿笔在记。面了半小时，说去找负责人来二面。我又等了半小时，给她发信息才来。说是负责人在开会。他马勒戈壁的。浪费我时间，腰都坐痛。
4、现在想起来，隔壁面试间那个女生肯定也是这个方法，让别人在那等，然后说负责人没空，线上二面，然后没有后续了
h11 编辑评论
只有hr一面，问的一些话术很明显就是套经验。
面试之前没刷到你这个评论，面的精品部hr面完也是这个原因说部门负责人开会没空等下次再约，问很细套经验的。
招应届生过去面试，一共是两面，先是hrbp面，面完业务面，问的过程十分抠细节。业务面的时候不知道业务在笑什么很不尊重人，后续一问结果就是不通过。都说可以接受应届生了不知道在高贵什么。对了这个应该是铺货，应届生劝退，大概400条链接都需要你去管，并且有强烈加班文化。没吃过屎的可以去面试感受一下了！！！
evelyn01 已回答的问题
- 面试：过去面试的是运营岗，做品牌化精品，一共是分为两轮面试，不过当日忘了是啥原因，业务面试官没有来。说啥在开会，楼上的，我发现也遇到了和我一样的情况
- 加班： 加班比较严重。平均晚上加班到9-10点下班。hr也坦诚问是否能接受加班。反正是比较崇尚加班的，猫妖可以考虑竞品
- 提问：HR问的还是蛮详细的，不知道是否是在套经验和录音。
- 流程：一共分为2轮，面试前没说明加班情况，疑似骗人过去刷KPI
- 通勤：离地铁站走路15分钟，下班晚的女孩子，建议结伴而行，路上不安全。那条去地铁的路，比较空旷没啥商铺
12385617994 已回答的问题
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遇到的最没有水平的HR，疯狂问你业务的细节，特别特别死抠细节，像是在套方案。还问你第一份工作从事的原因？？？WTF，我都毕业四五年了，而且第一份工作跟我后面从事的以及这次面试的岗位一毛钱关系都没有！参加的几份工作她从入职原因问到离职原因没完没了的。第二面业务那个女生在听我讲的时候不知道在莫名其妙笑什么，也是素质不高。总之，非常不愉快的一次面试！