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1234alce24 2025年8月19日 2条评论

1，放假特别扣，平常的放假不按照法定的调休，春节放假放法定的三及四天（23年春节发6天补3天，24年春节放7天补三天好像），年初六就要上班，年底供应商都放假了，哪怕我们没事干也要在公司耗着

2，内部基本上没有培训，制度落后，铺货模式，学不到东西

3，提成和绩效计算乱七八糟，有时候对不上数，没有工资条

4，很会画大饼

5，没有加班费，加班超过八点20块餐补

6，爱做表明功夫，屁大点公司还要求你着装打扮（说是着装建议），企业文化一套一套的，还要企业文化考试

7.被开除没有足额赔偿

补充一条，最近又在搞什么图书角，叫大家捐书，美其名曰还捐一本书给100积分呢，积分也干不了啥，就爱空手套白狼

您好打扰一下是越秀区那个吗聊天说是双休精品的耶。

score 1 · Answer 1 · 2026-04-16T14:32:23+00:00

1.只会画大饼和PUA，提成制度一改再改，就是让你拿不到提成（签目标的时候，表格上写着如若不胜任工作者，将自动同意降薪或者调岗）

2.无培训、纯铺货、已经定好的转正KPI，可以转正的时候突然改高，试用期被迫延长

3.只有五险没有一金，无团建、下午茶抠抠搜搜

4.天天做表格，特别爱搞些虚头巴脑的东西，管理层实际是无能力者

5.不止账号管理混乱，领导还特别情绪化，一言不合骂人

6.各种审批流程速度慢，所有库存积压要计提，分摊在运营身上