这家公司我直接建议大家不要去面试了，一个做国内电商的公司来做亚马逊，亚马逊部门就刚成立，面试的过程中刨根问底，他问的一个问题你就非要回答的很细致他才满意，他问完一个问题紧接着你回答之后，他又按照你回答的答案又问你问题，问完之后他问你有没有什么问题问他的，你问他提成是什么，就说没有提成、给我整笑了，既然都要招运营了，提成点琢磨不出来，面试完之后又要你第二天再去复试，复试才是折磨的开始，面试官一个男的比一个女人还麻烦巴不得给你裤衩都拔完，又问你下班喜欢干啥这那的，又问你怎么评价你的上个老板，哈哈哈哈哈哈哈，真给爷整笑了，十点过去面试一个多小时，要不是十一点钟了，都不舍得散场的，开不了那么高的底薪还要费那么多话，他们HR也是极品，就是各种PUA你，给压你薪资做铺垫，开不起底薪就别招人真寒颤，你指望很有经验的运营来拿你就这么点底薪？哈哈哈哈哈，一个刚成立的亚马逊部门有啥资格来pua我们运营啊，入职你家公司你能给什么资源呢，家里没镜子不会没尿吧，这家公司就两字 **
1.套经验，不招人。
2.说2025年8月开始做亚马逊的，聊了一个半小时（简直就是浪费时间）最后问到提成怎么算的，说现在还没提成制度出来。
3.虚标薪资，底薪压根给不到boss里面标的。
面试完后特意上来搜下，没想到真有那么多差评，大热天过来面试全程没有二十分钟就结束了，这点真的太敷衍。到了公司先是一个男的过来面试，说是总助，问了一些不太专业的问题，而且我问的问题全程没有怎么回答，不知道是对公司了解不够还是为了单纯敷衍我，全程没有见到H R也没有见到负责亚马逊的人，一点好感全无。赶紧避坑。
真是应该早点来避雷的，面试简直是浪费时间，从业几年第一次遇到这么无语的面试经历，两个女的一起面试，人事不咋说话，另外一个不知道什么身份，但估计不是什么重要岗位，因为问的都是一些很基础无关紧要很没水准的问题，死抠细节，问的都不在点上，给人感觉在走流程，也不知道目的是什么，正常都是根据你的简历内容和经历让你展开说，主要看你的逻辑性和推品节奏，她跳过完全不看简历还一直问ACOS，ACOS问了三四遍，姐妹，你推品只看ACOS吗？跨境是去年才开始做的，做了很多个平台，估计每个平台就两三人，不超过5个，在职的估计都是只拿底薪的，问目前店铺毛利不敢说。去年才成立就这么多避雷了，可想而知。
对着公司的评价就4个字“别去快逃”，如果你不想被一个总猪面试的话！第一次发表面试体验！ 也是实在是忍不住来发表。希望有这家公司的面试邀约的可以好好看看，面试之前没有好好看这家公司的评价，才掉了一个深坑里！
面试的整个过程体验我都非常不好甚至想吐，接下来我说的话句句属实。
首先，BOSS上人事一直给我发信息叫我去面试，我什么问题都没问对他们公司也不了解就叫我去面试还加了我VX，后来VX上说了下公司的大概情况说是做玩具的我说我之前没做过玩具类目，他们说对过往类目没有限制，当时我手上已经有offer了，我看离得不远就去看看，面试之前我也问过了有几轮面试，一轮面试我就去看看，多轮面试还有复试什么的我就不去了，因为我也不想多跑几趟很珍惜自己的时间，人事说1-2轮面试一般1轮就能面完，就因为这样我相信了我就掉坑里去了。
外面天气很热33°，这种天气出去面试本来就非常的煎熬，这家公司周围没有地铁站公司楼下有公交车站，到了楼下叫镇乾大厦挤个小破电梯上25楼，一进去就是一贯公司的尿性各种填表，填完表后叫我去一个放着茶几的房间里面试估计是他们老板的办公室吧，重点来了，来的是一个身材臃肿矮矮的油腻猥琐男，人事介绍说是什么老板总助，哦哦哦好吧第一次遇到总助来面试的，那就开始面试呗，第一轮面试按道理一般是HR了解基本的情况，再是亚马逊负责人聊些专业的问题，结果来的是什么狗屁总助，我在这里就已经对公司的专业程度有所怀疑，OK来都来了吧，然后就让我做一个详细的自我介绍，巴拉巴拉的离谱的来了，亚马逊的问题问的都是一些比较基础的问题广告问题一个没有，问一些市场调研哪个环节做的比较好的，我说了市场调研来定位产品的推广坑位和备货计划以及推广计划，然后又跟我扯有没有关键数据和指标…..我说了啊啊他也不懂啊啊啊啊啊！我面的是高级运营的岗位！我说我是做白帽出身的也玩过黑帽对目前市面上的黑帽玩法我都比较了解部分也能实操，我说推广思路产品怎么打，但是！但是！这半吊水总助二北五啥也不懂，真的啥也不懂！！救命！还一个劲的强调他很专业，狗屁不懂还在那里死装。跟门外汉不懂亚马逊的人面试说一些细节的东西真的很心累!还说做过什么跨境行业的人事总监，笑死我了。当我发现他不专业的时候我这个人说话也比较直就说他很不专业，不想跟他面对面浪费时间，他就说他格局很大我说话直没关系的，我就问他，可不可以找你们亚马逊的负责人过来跟我聊呢？然后他就开始很不耐烦了，估计被我揭短了……就开始很看不起我那个眼神充满了鄙视，眼神更是斜视你，一个劲的问eeeee还有其他问题吗？其实到这里我已经知道他破防了没有聊下去的必要了，问我手上的OFFER待遇怎么样底薪多少提成多少包括五险一金怎么交纳，套薪资待遇套提成点，我也实话实话，他听完后眼神和语气充满了鄙夷觉得我根本配不上这个待遇，然后就跟我扯东扯西，最后搞笑的是问我别的公司面试我的时候都问些什么问题可不可以给他一个流程模板，我说这个东西不需要我来教你吧？不懂你就死去学好吧，不要在那里死装，被拆穿了又要破防，一副很看不起的的态度和眼神，我实在是不想跟他浪费时间啊再次强调能不能让他们亚马逊负责人过来跟我聊看看什么水平，到了下班时间12点了结果这个二杯油腻男估计赶着去吃大辩说就先这样让我走，也没有什么运营负责人过来聊，说什么老板也要下午才来。
真的非常气愤，大老远跑一趟还要受一肚子气，关键是这个二北什么冬瓜总助救命无力吐槽，不懂就去学好吗不要在那里死装，公司的老板也好好看看吧你的所谓总助，是不是在你面前在公司别人面前也是一副不懂死装的样子，我不知道你们私底下是有什么关系，你不在的时候他在这个岗位觉得公司里他最大了吧，一副吊的不行的样子
越想越觉得这公司什么老板总助二B一个，再补充一些
一上来什么都不说，就说自己产品是私模非常好很牛逼，今年定了很大的目标体量然后就蜜汁自信，觉得自己是电车中的特斯拉手机中的苹果马斯克的火箭英伟达的GPU呢然后就说美国有个很厉害的操盘手，还说美国的运营看不起欧洲的运营嫌欧洲运营没能力，你TM连站点歧视都来了，就因为我上家是做欧洲本土号的，懂得人都知道欧洲本土号不交VAT利润可以做到很高，你连VAT和欧洲的法规政策一个都不懂，说你不懂偏要在哪里装懂，我让你把美国你所谓的厉害的操盘手叫过来聊点专业的问题不想跟你这个二北对话又一直扯东扯西破防给脸色，你说你之前是跨境电商的人事总监格局很大，你自己扪心自问你确定你对这方面有专业性可言？还硬要在那里死装啊，总助总猪还差不多。问一些很傻X的问题具体到每个环节和数据指标，说了又不懂问他亚马逊有几个人组织架构完善吗支支吾吾的放不出来半个屁让你叫你所谓的操盘手过来细聊专业的问题也扯东扯西的，这不是套经验是什么？
面试完后特意上来搜下，没想到真有那么多差评，大热天过来面试全程没有二十分钟就结束了，这点真的太敷衍。到了公司先是一个男的过来面试，说是总助，问了一些不太专业的问题，而且我问的问题全程没有怎么回答，不知道是对公司了解不够还是为了单纯敷衍我，全程没有见到H R也没有见到负责亚马逊的人，一点好感全无。赶紧避坑。
首先我很明确的告诉您这家公司老板也是个只会吹牛不打草稿的二百舞，明明完全不懂亚马逊非要装的自己公司很有实力的样子，其次他们招来的运营经理之类的管理岗人员更是艾斯比只会带来副作用瞎干预运营操作不断恶心运营人员。ps:并没有什么所谓的操盘手，他们装杯呢，亚马逊也是以前的人推不起来想找深圳运营试水接盘，新品也是没人推的起来，不信可以查一下他们的产品keeppa哈哈哈，好在是你没有陷得更深噢，能在这干的下去的不是人才是什么？祝各位好运
来这家公司面试的或者要入职这家的，我劝诫大家赶紧跑吧 反正多远跑多远 只有在职过才知道这家公司有多恶心
福利是没有的 绩效是比市场高出很多 你要是入职了到时候薪资是跟你面试的不对等的。 而且这家公司每天逼着跨境部门周报也就算了， 还要日报详细到每个步骤。
这公司的跨境或者国内部门都慎重，国内部门也乌烟瘴气的。重要一点你不加班就会被找谈话，暗示你不加班就会被劝退。
这公司的瓜很精彩，但凡进去的都知道的瓜，都懂这某些人为何权利那么大的原因。。
说一下我的看法吧，聊的是核心管理岗，非普通业务岗；
由于有该类目多年的操盘+管理经验，简历一放出来，该公司主动联系我了。
电话沟通，询问我是否有意向，跨境是初创。想让我来操盘，底薪可以按我的要求来。
电话聊完后，老板想约我当晚面聊，很急，能理解。
晚上到了后灯火通明，进去后发现同事都在忙，
凭多年管理的经验，一眼能看出是“假装努力”
hr和老板一起喝茶沟通，全程一个半小时，老板基本一句话没说，出去抽了两次烟。
聊的过程中，hr平均每5分钟，会往外看一次外面的同事是否有在“努力加班”，
做了多年管理岗，能理解，但是说实话，挺反感；
于是顺势我开了个话题，说想了解办公室当前文化如何，探探她的口风，
她一再强调，灵活，扁平，自主，专注业务；但是她的眼神背叛了她。
自后面，我觉得高手过招，点到为止即可。
在这里建议大家，基本不要考虑了。
你大概率得不到你想要的，无论是超额的收益，还是增长的技能。
大概率换来的是时间的浪费和心情的烦躁。
望大家一切顺利
这个boss本人好像就平均“一分钟”眼睛往外边看一次，毫不夸张…看看他的员工们有没有摸鱼，老板和副总都非常强势，去面试不想受气的，就别去了。确实是借楼主的话，得不到你想要的，劝大家不要去了
目前就两三人，货刚发，不知道啥时候到，可能老板有钱吧，八字没一撇上来就想做爆款，太多做国内赚了点钱就想做亚马逊的老板了；招了主管，还有个运营，运营啥水平不知道，主管感觉挺水的，最基本的问题都答不出来，还给人一种情商很低的感觉。有经验的不建议去，没经验的就自己悟吧。
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感觉就是套经验的，一个劲问你品怎么打起来的…避雷