深圳市多科电子有限公司

南山创智云城多科电子面试避雷吐槽，找跨境运营的小伙伴快跑！

真心劝各位做跨境运营的朋友避开多科电子，坐标南山创智云城38楼，一趟面试全程糟心，从HR到面试官没有一处舒服，纯纯拉面试者刷KPI套经验！

先说上楼环节，整栋72层大楼门禁要刷人脸才能进电梯闸机，我提前到楼下卡在闸口，主动私发HR询问上楼流程，全程零回复、半个字不吭声，完全无视求职者。站在闸道徘徊很久，还是陌生好心小姐姐好心刷脸带我进去，等我都进电梯了，人事才慢悠悠发来一句问进来没，事前不指引、遇事装哑巴，最基础的接待尊重都没有，态度冷漠到离谱。

到公司前台核对是多科电子后，前台简单登记就让我干坐在大厅等候，全程没有一杯水，全程敷衍疏离，自带高人一等的优越感。这家公司招人套路特别明显：BOSS直聘一堆HR同时发布一模一样的岗位、复制粘贴相同招聘话术，消息回复极其拖沓，根本不是真心招人，纯粹靠邀约面试冲KPI。

等候十几分钟后，自称拉美区负责人的男面试官过来，整个人架子拉满，发胶打理得一丝不苟，全程摆冷脸、自带强烈优越感，面试体验极差。

1. 我完整做完自我介绍，清晰讲清过往负责站点、运营品类、经营模式与销售业绩，刚说完他直接冷嗤一句“就没了？”，态度轻慢打压；

2. 面试紧张本就是人之常情，他反倒拿这点调侃、嘲讽求职者；

3. 揪着我两段工作时长说事，话里话外暗指是我个人能力不足才频繁换工作，完全不听我上家是公司搬迁客观离职的缘由；

4. 运营核心就是拿业绩说话，我重点陈述业绩数据，他直接打断表示不想听，摆明了不想了解我的优势；

5. 整整半小时面试，全程单向盘问，丝毫没有介绍公司业务、团队、岗位发展、薪资福利任何信息，只一味深挖我过往运营实操思路，摆明是套行业经验；

整场面试没有平等沟通，只有居高临下的审视、打压和轻视，HR前期不作为、邀约只为凑面试量，面试官高傲爱打压、专程套运营干货，既不尊重求职者时间，也没有招人诚意。

能避开就千万别来，光是内部管理层这种待人处事的姿态，HR只为完成面试邀约指标，面试官傲慢打压求职者，管理层待人如此无礼，可想而知在职日常工作氛围有多压抑，里面的同事应该也挺苦逼的吧？找跨境相关工作的朋友千万别浪费时间跑这家！