深圳市云泰达科技有限公司

求职避雷，该公司目前大量拖欠在职及已离职员工工资及提成，金额从一两万到十几万不等。销售提成也存在长期拖欠提成发放，最长已有两年之久未发，催促后都是让体谅公司，怀疑有想赖掉的嫌疑！

公司管理较为混乱，业务流程不清晰，岗位职责边界模糊。几乎所有岗位都会安排参与产线工作，本职工作不在主要正常工作时间内完成，并且排班式强制安排，如未及时去，人事会在行政大群@没去的员工，无任何补贴，甚至晚上要无偿去产线加班，晚餐自己点15元以内的，无偿加班产生的15元餐费一到两个月可以报销到账（而且不是很痛快的）；生产交付也不稳定，存在无法按约定时间交货、未按客户要求生产等，业务部发货产生的货拉拉需垫付报销周期极长，目前国内业务基本停滞，国外业务也属于大半停滞状态.

新求职者需要注意，刚入职前期，会正常发薪，而且人事会很热情，预估三个月左右正常欠薪了，如果想离职也不会挽留但也没法马上结清工资

如果你正在考虑入职该家公司，请谨慎选择！

关于欠薪，公司几乎每个月都会承诺“下个月结清”，但基本都会继续拖延。
例如：

2025年11月说12月可以结清；
2026年3月说4月可以结清；
2026年4月又说5月可以结清。

一次次承诺，一次次食言。

毫无信誉可言。

避雷提醒，仅供求职参考。

该公司从2025年1月开始出现拖欠工资情况。截止目前，不少在职及已离职员工仍存在1–6个月不等的工资未结清情况，金额从一两万到十几万不等。销售提成也存在长期拖欠问题，有人被拖欠一年甚至更久。

公司管理较为混乱，业务流程不清晰，岗位职责边界模糊。美工、运营等岗位有时会被安排参与产线工作；生产交付也不稳定，存在无法按约定时间交货、未按客户要求生产等情况。

公司业务包括国内平台如1688、淘宝，以及海外平台如亚马逊、沃尔玛、速卖通等，主要产品为 拍照亭类产品，客单价从几百到几千美金不等，主要市场为美国。

关于薪资问题，新员工试用期可能正常发放工资，但转正后存在不稳定发薪的风险。发薪情况也并不统一，不同员工之间可能存在较大差异。

如果你正在考虑入职，建议提前了解清楚：

• 工资是否按时发放；
• 历史欠薪是否结清；
• 提成规则是否书面确认；
• 提成发放周期是否明确；
• 劳动合同、社保、公积金是否规范

以上为个人经历及了解情况整理，建议求职者谨慎判断。