3楼跟4楼老板是两兄弟，我之前入职的四楼。首先，老板有亲戚，有些领导天天划水不做事，只口嗨。特别那个采购经理（现在叫商务经理），最会跟人打感情牌但是是会把人压榨死的类型，笑面虎，又抠搜又喜欢口嗨说要请人吃东西。然后计划经理，出了事自己闷声不吭让下属被骂，自己不会教人还要骂下属，什么都不教就让新人自己学。垃圾公司，最讨厌采购部那个经理，什么能力没有又要装懂。有加班氛围，会暗示你每个月加班满30小时
地址：东海王大厦4楼
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电话面试能搞定的事，电话里不说，把人叫到现场来，面了7分钟就搞定。然后再说求职者的职业经历和公司不符，但这些都是简历上写的清清楚楚的事，为何电话里不说呢?
求职者带着一心诚意挤公交坐地铁，付出精力和时间准备面试，你们这么做对得住求职者吗？ 贵司真是对不住信诚二字。
1、招聘信息上写了双休，实际上每月最后一个周六要上班，面试时才知道；
2、面试的是跑步机的亚马逊运营岗，boss上聊的是有3个品线（滑板车/健身器材/宠物）但面试时直接来了跑步机大件的，没做过大件的，评分维护是最大的问题；
3、跑步机之前没做起来，现在重新推的，在小类100外，这个品线总共有4个人；
4、运营负责人挺严格的，喜欢e人，当场询问当场给结果，挺好的，不用等HR的反馈，当然面试不通过。
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这个公司的名气越来越大