面试官不尊重人的工作经验，一直贬低我，说我什么都不懂之类的，莫名其妙被羞辱一顿。明明是他们一直打电话过来确认我的经验合适他们，我也问清楚了也说了期望公司，一过去就开始贬低人。进去填面试简历表开始，什么星座之类的莫名其妙的问题都有，面试官一进来就开始一直啧啧啧然后贬低我。而且门口很多个公司名，估计也是以前上过黑名单的，忘记拍了
zzzz2025 发表新评论
早该看到评论，就不用去浪费时间了，害，全程套经验。
底薪大概是给多少？可以透露吗？
因人而异吧，底薪高的有差不多有25K，低的6K，比较喜欢招高学历毕业一年二年的培养，听同事说底薪8K加提成一年能拿到30W，产品力强。
1.这家公司和正和奇胜的老板是同一人，感兴趣可以搜一搜，不过多赘述了，只能说以前铺货的时候怎么样，现在做精品也怎么样，狗改不了…；
2.不管你是什么学历的应届生还是什么经验的运营，薪资压的特别低，还美名其曰高底薪高提成，实则是老板玩跨境财税出身，每一笔薪资都给你画好坑，连带着提供住宿也是方便加班；
3.职场PUA味道贼浓，打压式谈话，什么销量好都是公司提供的好，什么公司培养你都是成本，公司是亏本的，你要常怀感激，就是为了确保你听话好用顺从。
zzzz2025 发表新评论
哈哈，听说是招好几个底薪25K以上，还有35K的，结果都是摸鱼专家，估计上当受骗了，后来就情愿丑话讲在前头了，要哄着上班搞钱的人他们也不招，几个老板最受不了玻璃心，估计就是要在面试中把不愿意搞钱的人刷掉，其实搞钱的人只应该关注，提成是否核算清晰透明，产品力是否强，资源是否配备到位，是否有资金备货，提成是否终身可拿，这家公司都符合，我发现好多朋友忘记了找工作搞钱的第一原理，只要找养老院，加班有钱拿我也愿意加班，而且他们不算是加班，只是拖堂，都是配笔记本电脑。
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很傻比，公司要求很高薪资低，就请在招聘信息上说清楚，叫人来面试的时候请看清楚简历好吗。想到那面试官（应该是老板）的嘴脸就很无语😓哦对了老板说他们公司天天开早会呢，英语专八的高校毕业生都去他们这个二三十人的“大公司”一天100块学习呢～公司真的是好棒好高贵