公司做飞行相机的
面试整体感觉还好 就是不知道是不是实际招人
近期准备大量叫人去面试，然后整个面试周期结束了再去做选择 说明不是急着要人
不介意的可以去面 但是没有后续跟进跟反馈的 非诚心招人
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有同感，面试的运营，进门在前台登记写满了名字，感觉该公司并不想招人，被刷KPI了。预约好的时间面试官迟到+事前完全没看过简历，提问水平一般。说到运营没有提成的时候，我感到诧异所以就确认了一句。然后面试官的原话大概就是说：整个公司四百多个人，有两百多都是研发，所以你知道我们这里更看重的是什么吧？我们重研发，销售不是那么重要所以没有提成。反正一整个过程体验感很不好，不知道在偷偷笑些什么，不是很尊重人。
三个工作日后在BOSS打字发消息询问面试结果，HR已读不回；次日直接点获取面试结果，就是敷衍的标准回复。确认刷KPI无疑。不死心的可以去看看，但是不建议浪费时间。祝姐妹们早日找到好工作。
追加一个吧，不知道为什么他们是不做面试前期的一些对齐的，看了简历就直接发面试，而且不发面试邀请的，就直接发个短信过去面试了，面试完也没有跟进啥的，不太清楚是啥情况，更多感觉是想从你这找灵感找经验的感觉
整体面试下来，公司内部对于销售定义会比较混乱，产品有一说一觉得没问题，因为是看过之前的评论再面的，确实套经验找灵感的感觉很重，而且这家公司想要的人基本要在大的研发型品牌公司做过，对于有自己一套逻辑以及打法的人不太友好，他们有自己的一套逻辑，你要能切中他们的逻辑下做细分，应届生或者想当跳板可以去学习一下，面试官都不太像本行业的从业者
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3月10日去面试的时候，面试登记上写满了名字。
现在4月10日了，没有任何下文。看小红书和小白网站上的面试者，也都没收到回复。
不建议大家再浪费时间在这家公司上。