深圳星都家具有限公司/洛阳卡尔办公家具有限公司
忠告千万千万不要去！！！不要去！！！
公司地址：深圳市龙华区民治街道民康社区1970科技园1栋708
公司去年7月份成立，到现在正式员工才3个 其他全是试用期的员工，入职之后你会发现和面试时候说的完全不一样，公司目前在开发新的方向，过去就是接受一些市场前景不明确的产品，然后给你推，价格还比市场贵很多，和领导反馈，领导只会告诉你他知道了，但是工厂的价格就在那，没有办。最后销量不好就怪你身上，每周一开早会，星期二，星期三（上午还需要开小组会），星期四下午还要开什么培训会 ，一周天天都是在开会，完不成手里的事情就得加班，加班严重，千万不要信什么不加班，都是骗你的！！！到点下班？不可能的！！！
每个月还要签订当月的目标合同，合同下面还有一行很小的字（没完成当月目标的百分之80，第一次约谈还扣你底薪，第二次自己离职，没有赔偿）定制的目标还贼高，根本就是没可能的!
在职3个月，就看到这家公司有4-5个员工离职，都是被迫离职，非常混乱的公司制度。200元全勤还是算到你的底薪里去，简直了。
入职了吗？咋样，刚收到打招呼
同问，现在怎么样了
我已经入职大半年了，最近淡季闲了摸鱼看一下，想回复发现之前gmail账号搞不回来了，只能再注册一个了，苦命！
深圳是分公司，小小的氛围很好，十几个人，基本九点十五到公司，七点下班，有过几次次加班到八点多吧，跟我上家公司比起来算是没加班了。去年旺季黑五那一周调成夜班了，不过会有外卖零食什么的，还有调休，做跨境的都这样吧？？能接受。
做这个岗位我面试的只有三五个人的那种公司没考核，大公司基本都会有各种考核，太小的不想去，怕轻松几个月就倒闭，太大的压力大，考核动薪资啊！有没有更好的神仙公司推荐，我去瞅瞅！
现在我在的这个公司是每个月每个岗位都会有绩效考核，是自己先定月度目标，然后领导过，完成个80%以上没啥问题，然后去年旺季完成冲刺目标给了红包和1天奖励假，今年过年还给了年终奖。然后比我来得早的，入职一年的，还去了总部洛阳玩了一周多，问了一下他们去的，一大半时间都在玩，全部公司出钱的。太爽了！真羡慕了，也不知道我满一年有没有啥大团建！领导说也不确定。
不过考核差距太大没完成会被面谈，我也有一个月比较差被面谈了，HR说你态度好抓紧调整，一般不会有啥的，呆久了大家都熟了，也能接受。
现在问的人多了挺多哈，应该是公司要增加小组在招人了。
中间有两个走掉的同事都是不想走（喜欢公司氛围，又离得近）但是业绩不好，调整不过来了，最终还是自己走了（问了一下没赔偿），做不好也没钱赚，哎~，大家关系处的都还不错，偶尔还约着一起玩，听说公司HR还帮她们内推了。
我自己找公司，还是觉得公司还是小小的比较好，找个大方老板，品好一点，赚钱还能多拿点，别搞那么大，扩增太快，奇葩同事也多，觉得心累。（个人观点！）
现在氛围很和谐，来点靠谱的跟我当同事呗！
码字完，下班！
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啊？我刚收到offer，运营岗，还想说他们一天工作7.5小时，还是双休，提成还可以，福利待遇啥的都挺好，面试的时候外面工作的人还有说有笑挺开心，氛围看起来挺好的，之前说的面试那种也没遇到啊，而且是一轮面试，挺快就给结果，就还挺心动的，准备入职，看到你这个，想问问具体啥情况，求告知呀🙏
我查了他们社保缴纳有挺多人的呀，不是说还有总部，查了总部社保缴纳也很多人啊，去面试的时候，办公室人也挺多的，是咋回事呀！
加班这块，是完不成自己的事自己得要加班？还是强制要求加班呀？公司所有人基本都加班吗？双休要到公司加班吗？加班那么严重可以拿考勤要赔偿的呀？
人事说目标都是定的，真的吗？是你定太高了还是公司强制定啊？你是自己受不了走的，还是试用期没过走的呀？
入职的时候人事给我讲了试用期通过要求的，也告诉我分什么链接，你这边是有讲了之后然后有变化吗？有变化直接强制你的吗？这种不是可以直接不接受，让他们赔偿吗？
求真相！