【最高记录保持者】：12个月换5任财务主管/经理，5个月换4任产品主管/经理，4个月换3任人事绩效主管/经理。
你肯定会有的：
【全深圳最低】基础底薪（2360+XXX+XXX），底薪拆分目的你应该知道一点。
【全行业最晚】月底最后一天发上个月工资，除夕也不会提前。
【公务员年假】除夕放假，初六上班。
【流水线不如】月度全勤50块。开年利是20块。
【高清无码】100平米5个影音摄像头，7×24小时不间断服务。
【百元主机】不可能同时打开2个200MB表格。
【亮瞎狗眼】国内库龄超14天，国外库龄超90天，有提成扣提成，无提成扣底薪。就差收库存金额利息了。
【量身定制】绩效考核只扣不奖，内部制度朝令夕改，10月现出一个制度考核8月的事。
【全方位且无死角】销售额、净毛利额、净毛利率、库销比、库利比，没达成，在她眼里就很LOW。
【穿起衣服不认账】承诺的事没有盖红章，都可以不作数。
【鸡毛蒜皮成专场】表格没对齐，字体没加粗，蒜皮小事示权威，只认上下级接通。钉钉/微信群没有80个也有50个，个个她都要在。
你肯定没有的：
年终奖、加薪、年会、旅游、体检、公积金、职业培训、足额社保
你可能会有的：
产假有且仅有90天，产床上都想让你干活。
陪产假有且仅有3天，产房门口都得回来交PPT。
你争取会有的：
《延期转正申请表》、《员工转正申请表》、《被迫解除劳动关系通知书》、《广东省深圳市中级人民法院民事判决书》
刚面了这家的感觉eBay运营岗位，成人用品清货的，线上面试直接就给了8k，听说还拖欠工资？
我算是这家公司的元老，做到2023年辞职了 1： 公司表格多 2：监控应该是我辞职前6个月左右装的 3：老板做财务出身 所以喜欢扣：标点符号 表格样式 语句毛病等 这家公司就是被她扣细节扣到亏本 本来是挣钱 总结吧：一家公司表格多：这家公司一定在亏本 一家公司老板在开发产品：这家公司一定在亏本 一家公司开会多：这家公司一定在亏本 一家公司在扣细节：这家公司一定在亏本 希望大家避雷
这个公司是倒闭了吗，今天路过看到是别家公司了。倒闭也是意料之中的，老板太xxxxxx，自行脑补了。一堆监控，一堆考核，一堆事，底薪还挂钩很多项考核，折磨人。真是怕了，感谢不杀之恩，让我遇到更好的公司，虽然也有压力，但是是快乐的。之前有个小姐姐人很好，希望她遇到更好的老板。路过一记。
上次在阳台上又听到一些传闻，有没有其他的朝阳群众来证实一下：
只要女员工敢怀孕、产假、哺乳期都会因各种原因被开除（没有赔偿），是因为风流过后没有卵用而嫉妒吗？
劳动监察经常上门解决欠薪问题？ 最后都是怎么解决的能稍微透露一下吗？
抠门这事，到底是她一个人抠，还是家族抠，或者是地域抠的呀？
这个公司牌是我贴上去，当年我在的时候 公司正是上升期 还是不错 2023之后就不好说了
在商海浮沉的奇幻旅程，有位大佬名叫ERA，
他的智慧如豆点灯，短视程度赛过蛙。
盲目自信赛过鹰，产品乱开发似疯，
市场风向全不顾，一心只想把钱挣。
啥也不懂胡乱搞，新品上市无人要，
库存积压如山高，公司增长他忘掉。
员工献策他不听，外人一言他就信，
被人骗还帮数钱，智商真是绝了顶。
员工手册成笑柄，八成条款违法行，
离职员工频仲裁，ERA却仍不醒。
工资条是奢侈品，公积金更是别提，
员工权益被践踏，生活压力如山积。
对员工他苛刻极，工资只减不曾加，
提成比例似滑梯，一路下滑无停息。
奖金福利成传说，员工生活苦哈哈，
这待遇让人想哭，跳槽念头在发芽。
更有两个弟弟在，能力平平却悠哉，
在公司里养尊处，干活不如喝茶快。
老板虽视若珍宝，员工却摇头苦笑，
这公司真是奇妙，领导思路太蹊跷。
法律底线他无视，员工权益他践踏，
如此领导真“英明”，公司前路令人怕。
愿你早日改邪归，别再瞎搞乱指挥，
让员工心有所依，公司才能展翅飞。
这个ERA是里面的老板吗？如果是管理怎么老板不炒掉，是马屁功夫了得还是有股份？
补充一下：
1、入职签订非法劳动合同，保障工资仅有2500元，其他入职前答应你的都不属于义务支付部分，要辞退你也是按2500给你结算工资；
2、扣钱条款多到数不清，你上班看下手机都可以作为扣钱或者辞退你的理由；
3、官司缠身，易凯汇达这个主体账户已经被法院冻结，现在发放工资都是用佛山那边的账户发放的，即便公司有违法行为，你赢了官司照样拿不到钱，女老板和她弟弟已经是死猪不怕开水烫的态度；
4、女老板心思恶毒，可能是大龄单身的原因，不怕后代遭报应吧；
5、每人头上有个高清摄像头对着电脑屏幕，你做任何动作聊天都会记录下来，佛山那边有个恶心的W姓贱人IT主管，每天会查看录像，任何人都会有不良记录被抓到证据，为日后违法辞退你准备好所谓的证据，这W姓贱人还有孩子，也不怕后代遭报应；
6、当然福利也是有的，比如三八节礼物：你会得到公司尘封十年以上的精美样品一套、端午节你会收到2个大粽子、中秋节19.9的月饼一盒、圣诞节继续尘封十年以上的精美样品一套，年终降也是会有的，50元大红包哦，惊不惊喜意不意外！
7、员工手册、警告信、超期扣钱、绩效扣款这些都是家常便饭，新人想在这个公司拿提成，还不如去买张刮刮乐中奖的概率高；
8、如果你受不了离职了，入职下一家公司，被背调到的话，基本可以跟新offer说byebye了；
9、公司业务一年比一年差，自信爆棚的老板自己开发产品，各种踩坑当韭菜，货发出去卖不掉变成超期库存，最后都是从运营头上扣钱；
10、总之，如果你不幸进入了这家公司，那么你职业生涯能踩的坑，你都有机会经历一遍，对你的成长也是好事，祝福你！
继续补充：
11、工资发放不及时，分成两笔，一笔2500（劳动合同的那笔），2500之外的工资是分开发的，美其名曰是补贴，包括不限于：不足额缴纳社保补贴(社保是按最低基数交的)、公积金补贴(压根就没买公积金)、加班补贴(老板拉你开会到八九点）等，如果你运气好的话，每月最后一天下班前会收到上个月被各种扣款后剩余的工资，运气不好的话，拖欠到第三个月再发也是家常便饭；
12、关于不买公积金和未足额缴纳社保，据说已经有很多前员工和现员工都已经投诉了，但是由于易凯汇达账户被法院冻结，现在公司就是被勒令补缴也根本不执行，C姓女老板和她弟弟（法人）已经是无法无天；
13、公司雅唛蝶商标：Discoball、M Muncaso、Secret Era、Acecharming，办公地址：民治嘉熙业广场921
这公司其实挺不错的，挺锻炼人的，为了让我们多运动，公司专门不请保洁阿姨，垃圾要自己倒，卫生也要自己打扫，但是垃圾也不能倒太久哦，公司担心你上班出事，有专门1对1监控实时观察你哟，会专门记录你出去多久，超过15分钟，就会出一封警告信给到你，所以便秘的人要小心哦。公司其实挺好的，为了让我们体会到艰苦奋斗的精神，下午茶年终奖年会双休什么都没有，一天工作8小时倒是有，节日礼物也有，虽然是卖不掉的积压陈年库存，甚至有些还是十年前的，会有点脏，但是是老板满的快溢出来的心意，年饭也是会有，而且老板吃饭期间还会发发红包，100块钱分20个发，抢的好刺激，好喜欢。同时在这里你还能学到一些课外知识《中华人民共和国劳动法》，毕竟一个优秀的公司背后肯定会有一个优秀的法律顾问，作为员工我们不能落后，必须要跟公司共同进步！这公司其实挺适合喜欢刺激和爱开会的人，例如提成制度不定期的随意改变降低，也不会经过员工同意，工资还不会按时发，是不是很刺激呀，然后管理层一周最起码要跟老板开2-3个会，开到晚上八九点都是常态，老板有时候开会开着开着还会骂人，想想真是心疼她，太辛苦了，哦哦还有哦，新人试用期都要述职，无论什么岗位。看起来是不是感觉挺不错的呀！不错的话就赶紧来哦！只要你是不爱钱不熟悉劳动法不便秘喜欢公司有一对一监控喜欢公司没有任何福利放假不跟着国家放喜欢不按时发工资的喜欢没有一金的，欢迎你来~~~
更正一下:她变了 2025年她变成一个大方的老板 不再是100块钱分成20个了，真的惊呆了哦！amazing！！她这样子好害怕
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之前那个运营主管走了吗，就是2022年底入职的那个