公司在工业园区内，地铁站过去走路的话太远了；打车过去也要个10办公室好像就在车间旁边的样子，工作的话会有点吵，工贸一体的。
HR好拽，动不动就说你的业绩很一般，你能力应该不太好吧？
面试的主管不是做亚马逊的，问以前的产品是什么，回复类目还不行，一定要问具体产品，不愿意回答就垮个脸。问的问题详细到让人不适
面试体验非常一般
公司地址: 深圳市龙岗区坂田街道马安堂社区布龙路335号龙景科技园E栋801
名下其它公司: 深圳华博创业管理合伙企业（有限合伙）/深圳博为教育科技有限公司/深圳博为讯通技术有限公司/深圳源川智会投资合伙企业（有限合伙）/深圳源川智控技术有限公司/深圳双向投资咨询合伙企业（有限合伙）/字达科技（海南）有限公司/深圳字立科技有限公司/广州市帕默洛贸易有限公司/南京科伊星信息技术发展合伙企业（有限合伙）/科伊星（深圳）科技有限公司
很避雷，套行业经验，套业务经验
面试两个半小时，第一轮经理，没说口语，先中文自我介绍，然后问一堆业务，问红人问题，有一张表，写了他的问题,感觉到的这没有任何的红人经验，也不知道要干什么，问到一个月合作多少个，然后又说自己做品牌曝光，预算没有单独的，是广告投放和红人社媒加一起，反正对业务几乎不懂，然后最后来口语面试哈哈哈哈哈哈，又英文自我介绍一次，我真笑了，为什么最开始不英文自我介绍呢，然后跟它们CEO面试，一进去就感觉不尊重人，在那听自己的语音，搞完了也不说不好意思，一开始就觉得对求职者不很尊重，问一堆，她问的是行业经验，KPI考核内容，提点 和提成具体数字，我说忘记了，真是一个月合作多少个数字也不知道，然后最后说我对品牌认识不够哈哈哈哈哈，我真的笑了，这岗位是KOL，然后他们又要懂品牌，也就是说他们不懂行业的情况，还说我干的太杂了，我干的内容第二轮面试经理的都记下来了，好 到最后，说我三年多，我自己觉得很厉害，但其实不是哈哈哈哈哈，我说实话也就他们标9K-14K 三年经验-5年，我最开始还问了HR，我的期望比较高，她说可以，哈哈哈哈哈，这家的薪资给的是行业最低的，然后又要会口语，又要能力强，还要从0-1，还说他们这薪资可以招个主管，我真的气笑了，我说我上家可以给到呢，还有其他的offer也可以给到，自己都没弄清楚，自己内部也不清楚要干什么的，一个规模70人干出来700人的样子，主要那个CEO给人的感觉很不爽，还有问一堆业务和行业经验，想如何？？？？？
还要说啊 我之前规模500上不像他们这种，感觉又狂又不懂，又会PUA，那CEO中途要出去告诫他们员工小点声，可能声音大点？？这也太压抑了
真的不够。。。HR正常 ，业务经理也算正常，就是那个CEO我一肚子火，目中无人，最基本的职场礼仪不懂，进她办办公室她在那听她的工作语音，听了大概三分钟，完事也不笑下说不好意思，刚才语音挺重要，没把求职者当人？包括中途出去也不说，暗示她的行为和时间高于我？我这还没入职呢，真的炸裂，我见过的老板和高级领导没一个像她这样的
她说我不懂品牌，她懂，他们的所有预算都放在一起，都没细分出来、问就说没规划，先做着的意思，连曝光目标也不知道，，，还一个劲PUA别人，理解压薪，但是不是这种人格侮辱+能力攻击的方式，而且也先了解下行业标准再来写JD吧、整个就是自己也不知道自己要干什么，知道要打曝光、但是预算没有，曝光目标也问的我，没细分，一个劲说自己品牌在圈子里很大，可以免费合作哈哈哈哈哈，我已经知道他们要干啥了，预算都不晓得，还说做曝光，真的避雷好吗
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公司名字全称：深圳市凯瑞兹电子科技有限公司