深圳市新福豪贸易有限公司
这公司在华南城附近,楼层很不好找,就正常七楼,他非写成6A。里面拥挤的,进去右手边还有一个小办公室,一样很拥挤。做完自我介绍,她就开始问我为什么从实习公司离职。我已经从实习公司离开做了3年跨境了。那个人事问的有点无脑。然后又问我做什么类目,广告开多少,怎么做爆。比如这个品汽配没流量没转化,怎么想办法做爆。我受不了了。我说你们做汽配吗?他说不做,做日用品,我说你不做关心这些干嘛。一直问一些与岗位工作内容无关的。套经验。
多说一些,那个人事不忍直视,最好少看,看多几眼怕做噩梦
还有一件奇怪的事。明明那个人事和我在老板办公室面试。突然间就进来了一对男女,说话贼大声,把人事的声音都淹没了。
xixi88 发表新评论



7楼可能真的不是6A,问离职原因绝对的评估稳定性,类目不同经验借鉴的可能性比较小,毕竟消费群体不一样。都是问理论性问题可能是在测你的理论基础。要是有出彩的业绩,一定问细节评估数据逻辑,细节数据没咋问,就是看看理论扎实不了。或者就是在拉面试时长,毕竟几分钟面完真的会让面试者的挫败感很强。