办公室情况
星河双子塔C塔7层C710,写字楼很高级,但只是在高级的写字楼里租了个小间。
整个办公室很小,一个小会议室,另一个估计是老板房间,有监控
整个办公室才两个人,一个是主管,另一个是员工,看员工的工作基本都是在填飞书表
公司情况
说是精铺,其实是铺货,入职后需要负责十几万个链接(面试主管说的,怀疑其实应该是十几万个asin
入职接手日本站,说是还有加拿大和欧洲站,问为什么不做美国站,说是公司策略
说是3C类目,卖的产品是电脑周边,在办公室没看到有产品
面试前问了很多关于上家公司的加班情况和放假在家办公时间,DDDD
面试流程
先填三个飞书表
1.MBTI测试,测试结果还看不了
2.面试题,基本运营知识(只记录到了部分题目,由于做这个飞书表格的人离职了,面试主管找半天的题目)
- 9、为方便客人能快速找到售后入口,我们可以在五点中详细说明售后的路径、似:【故障かと思ったら】購入日から一年間品質保証が付きます。困ったら、気軽に弊社のアフターサービスにご連絡ください。「アカウントサービス」→「注文履歴」→「販売:G GLOBALSMART「充電器専門」」→「質問する」お客様がご満足いただけるよう悪速に対応させていただきます。
- 10、亚马逊产品链接上传修改标题时报错8541,可以通过小段部分修改链接标题信息和下载批量修改模,填好必填信息,将需要修改的信息改好上传刷新。
- 11、在利润核算中,收入的比例 是指扣除所有成本后的净利润占销售
- 12、Prime专享折扣是面向 的商品价格折扣。
3.个人信息表,工作经历、离职原因、证明人、证明人联系方式、薪资、父母信息、父母工作单位、父母联系方式 都是必填
填完这三个表,才开始面试,面试过程问的十分详细,详细到一度怀疑我是在教小白,问就说“现在是我在面试你,我不问详细点我怎么知道你会不会”
整体的面试环节都很拉跨,没有感觉到对面试者的尊重,给到的感觉就是“现在是我在面试你,所以你得………”。
补充个小细节,由于本人没带纸质简历,面试官面试的时候是拿了其他候选人的简历,翻到背面当白纸做记录的。
原本做第一个MBTI测试的时候就想跑的,再想想来都来了看他能搞什么幺蛾子,分享给有缘人,希望不再浪费更多人的时间
要填表,做MBIT性格测试,要做题 选一年以内经验居然是测试打字速度题 一年以上经验的哪些题目也是非常简单的基础题,完全没有含量。要加班 无偿加班 面试不专业 ,问的问题也是非常简单,很多时间都是在问上家公司状况以及产品。办公室里面人员很少,招聘软件里面说是做精铺,结果现场是做的铺货,每天要上架1-200条链接



感谢,这个题目质量的确有点弱。