里面有个老登 HR 男的 负责人，非常不尊重人，有性别歧视，问你婚姻状况，说他们公司肯定不会要一个有婚姻风险的人进去。大家不要看他们公司介绍和图片，就被那些被迷惑了，打个电话他就原形毕露了。说什么他们企业介绍里面图片就是介绍一下不是只做柜子再问他做什么产品含糊其辞。问他产品毛利和退货率，就像被踩了尾巴的耗子跳的老高，立马问你之前退货率，你要是不说，他就一番说教，还没进他们公司就想 PUA 我，一顿饭吃几个菜啊，老板这么做都让人膈应，何况你就是个 HR 职位。看他反应退货率应该高，大件退货率高就基本没钱挣了。看简历也看不明白还自我揣测别人是不是统招，业务水平低下，公司换个 HR 负责人吧，公司介绍的好感全被这个老登败光了。
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微信那边就说了不合适，连跟我回应一下都没有就把我删除了，这样开刷面试者，套经验后面一点解释都没有。
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很无语，面试了是老板和主管一起面试的，只有一面，但是回想感觉一直再白嫖我的经验
面试两个人应该老板和运营主管，一开始介绍公司多厉害，是傲基的供应商投资的公司。然后我自我介绍和说了工作经验后 就开始套经验了
1.怎么做评论，我还真跟他们说了一些欧洲同步的方法，还有种子链接vc站好等，听的晶晶有味，还再追问有没有其他方法，我说不就是那几种吗，直评 vine等， 他们竟然说问豆包都知道了。我大无语第一点。
2.问推广思路和推广方法，我已经有点意思到再套经验，但我还是说了一些有用的，比如如何做链接的替补方案和推广前期的方法以及如何根据排名原理如完善自己的链接，同样听的晶晶有味，但是我意思到说太多就点到为止了。
从这里讲完就开始问我对公司有什么想问的，就解答了一些大家比较在意的。看到出老板和主管应该算是挺满意的。HR也说对我印象挺好，然后boss发面试通过了，会3-5天发入职通知，故事到这里还没结束。
我对这家公司还是挺满意的，结果就没同意其他公司给的offer 结果我等了2天没人找我，我就去问，boss上面说最近在通知了，他去询问用人部门情况，感情压根把我忘记了
微信也留了一个联系方式，没聊过天，直接说用人部门反馈不合适，祝你早日找到理想的工作
妈的 一个说面试通过等通知入职，一个说用人部门反馈不合适，我还推掉了其他offer，我无语了。