5号线大学城地铁站D口，益田假日隔壁的写字楼里
公司只有老板一个人，什么都不懂，卖什么产品也不说，公司特别小只有40平米左右
完完全全就是套经验，问问特别特别详细，说自己是江门的分公司，江门负责客服，深圳负责运营，太假了全靠骗
骗子公司，不要上当
7月份面试过一次，大概有不到10个人，说是业绩能做到2亿，做了一套基础题，问了一些广告上的问题，说实话完全是一些没什么意义的问题，估计是没把简历交给用人部门看，总体来说有些别扭，不真实
真的完完全全套经验，一个岗位挂了几个月，面试的时候两个人视频面试，一个拿着打印好的问题按顺序提问，一个在旁边打字记笔记。超级多问题，得有几十个，问得还是很没水平的基础运营方面的问题，真感觉就是你在给她们讲培训课，外面一节课不便宜呢，在面试者这里白嫖上了。关键是回答了hr也不懂啊，给不出你任何反馈，你说完之后她像机器人一样就问下一个问题。这种面试能看出来运营水平吗？就是单方面的输出，也了解不到公司的情况。其中一个挺无语的问题是说出自己的三个缺点。面了一个小时累的要死来回答hr这种没意义的问题。
老板娘苦瓜脸，总像是你欠他钱一样，不好相处
现在深圳这边有30人+了，业绩从2022的一个多亿到现在也有3个多亿了
找工作的家人们千万擦亮眼睛，这是一家非常典型的“夫妻档”作坊。
资本家看了都要流泪，极其抠门。JD上的薪资看看就好，面试绝对疯狂压价，而且常年挂着招聘，其实就是为了白嫖面试者的方案和经验。
最让人受不了的是窒息的办公环境。工位360度无死角监控，老板每天最大的乐趣就是像监考老师一样在后面转悠盯屏幕，时不时把你叫去谈话突击审查。一点基本的信任感都没有。
公司现在基本没什么发展前景，靠着以前的风口赚了点钱，近两年利润下滑老板就急眼了。怎么解决呢？不是去好好优化产品，而是天天开会逼着基层员工想办法。
最恶心的就是提成制度，为了克扣钱，提成方案反反复复改了好几遍，真的是越改越坑，想方设法变相剥削员工的血汗钱！平时数据稍微掉一点，迎面而来的就是各种PUA。
这种环境导致离职率高得吓人，有能力的早就跑没影了。如果不怕被榨干和精神折磨的可以去试试，普通打工人强烈建议火速绕道！
感谢反馈。网络信息可能存在个体体验差异，我们也非常重视员工的实际感受。目前公司在持续优化管理机制和激励制度，欢迎通过正规渠道沟通具体问题，我们会认真对待每一条建议。如是内部员工建议直接跟上级或HR沟通
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