5号线大学城地铁站D口，益田假日隔壁的写字楼里
公司只有老板一个人，什么都不懂，卖什么产品也不说，公司特别小只有40平米左右
完完全全就是套经验，问问特别特别详细，说自己是江门的分公司，江门负责客服，深圳负责运营，太假了全靠骗
骗子公司，不要上当
7月份面试过一次，大概有不到10个人，说是业绩能做到2亿，做了一套基础题，问了一些广告上的问题，说实话完全是一些没什么意义的问题，估计是没把简历交给用人部门看，总体来说有些别扭，不真实
真的完完全全套经验，一个岗位挂了几个月，面试的时候两个人视频面试，一个拿着打印好的问题按顺序提问，一个在旁边打字记笔记。超级多问题，得有几十个，问得还是很没水平的基础运营方面的问题，真感觉就是你在给她们讲培训课，外面一节课不便宜呢，在面试者这里白嫖上了。关键是回答了hr也不懂啊，给不出你任何反馈，你说完之后她像机器人一样就问下一个问题。这种面试能看出来运营水平吗？就是单方面的输出，也了解不到公司的情况。其中一个挺无语的问题是说出自己的三个缺点。面了一个小时累的要死来回答hr这种没意义的问题。
老板娘苦瓜脸，总像是你欠他钱一样，不好相处
现在深圳这边有30人+了，业绩从2022的一个多亿到现在也有3个多亿了
家人们，说说我的总体感受，刚开始人事电话面试的时候，问的问题让人感觉隐隐不舒服，比如一些婚育问题空窗期等等，后面邀请面试去了以后也见到了老板，整体面试体验没啥很大感觉，然后给了水还打了简历，后面面试离开以后还发个链接来让我做测评，好多个题目，感觉这公司事有点多，后来面试通过了，人事还让我回答对他们公司感兴趣的3个原因，总之在hr这边总是感觉到一种不舒服的感觉，就像评论里面说的，她人比较刻薄高傲，这是比较写实的，老板看起来比较和善也是真的，但是，重点来了家人们，后面收到offer以后，上面写着转正要背企业文化，果然真的像我想的一样，事很多，后来我进去第一天，就被安排上了，要看书写读书总结笔记，额，我是来打工的，怎么来看书了，感觉老板控制欲很强，后来签了很多份文件，每条每页他们都在保障自己公司的权益，但是打工人能有啥权益，我看了半天没看到，救命，这里可能会有人杠我说，公司不保障自己权益保障干啥，问题是不保障我权益的公司我干啥要去呢，打工人也需要权益和福利待遇的，对了，另外这家公司背调非常严格，要2年社保加上1年流水，社保是要导文件的，从面试到背调到入职，整个过程我都觉得非常不自在，我看了小伙伴们的评论，将信将疑，仅以此篇经验总结给小伙伴们参考
邀约您面试，您说有offer不推进。隔两天问是否还在招人，好心给您推进，面试那天下雨还担心是否受影响，最终推进到offer，清明节后入职，还好心问您是留深还是回家。入职第一天一直看手机在笑您觉得合适么？在意网络评论可以选择不面试或者不接受offer，HR是拿您冲KPI了么？每个公司有自己的要求跟制度您可以选择不接受终止合作，甚至不推进面试跟接offer（这面试机会是您自己拒绝别家offer再来询问，hr帮您推进的），为什么要这样在网上黑hr？还好微信沟通有保留，可以随时po出来
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