垃圾公司，压底薪，提成点低，老品1个点新品2个点。进去就是分几条链接给你，一堆sku断货。补货能力差到不行，不从公司自身去改进，就只想套外面的人的模板经验。做多变体的，不会使用模板上传和填写的都会被开除。只活在自己世界里的小公司，标题也要按他们的来写。想找经验丰富的，底薪只能给到7左右，进去合同都不签，说一个月内会签合同，说白了就是看你符不符合他们的要求，不符合就辞退，辞退也没有赔偿，想进去的人自己考虑吧。
aicly 发表新评论
面试不正规，不是诚心招人的，第一面过了，等几天复试，老板高高在上的样子，向要求着他才能去上班，复试的时候还一直PUA人，一直压你的工资，一直问别人的隐私，就是一个秃头佬；
asesdxc 已回答的问题
三个面试官一起面试，应该是老板，主管，人事。
套经验，问前公司规模，产品，人员，问题很多，他们公司目前所遇的问题，从产品推广到稳定期，要回答的很仔细。如；如何推新，节奏，断货了措施，断货了之后怎么推，接手老品之后看什么数据。广告怎么打？广告如何分析数据，店铺数据如何分析，怎么做划线价等，来差评了又怎么搞？
manxuebuer 已回答的问题
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面试体验极差，说可以给到期望薪资，到那里听你报期望薪资还在冷笑，听你回答问题也一直冷笑，藐视，打压，那里的hr权力很大，面试全程很不尊重人，各种刁难，问的都是刁钻问题，反正别去就对了，那里的人都是周扒皮，去了浪费时间，提成点也很低，底薪给的也很低