深圳腾飞迅途科技有限公司/Fastlane

在Fastlane（深圳腾飞迅途科技有限公司）工作期间，深感公司文化存在严重问题。名义上实行弹性工作制，实则每日加班至21:00以后成为常态，且无任何加班补贴。管理层热衷于内部“搞小团体”，新人若无靠山极易被边缘化，甚至被刻意安排无法完成的任务以施压离职。强烈建议求职者避雷。

作为前员工，必须提醒后来人：该公司对基层员工极度压榨。项目节奏完全由高层主观意志驱动，频繁临时变更需求，导致团队长期超负荷运转。更令人失望的是，新人培训形同虚设，入职即被扔进高压环境，稍有差错便遭公开批评。所谓“弹性工作”不过是掩盖强制加班的幌子。