姓黄的那个总监很喜欢搞pua 一副高高在上的样子，实际瞧不上人，提成是不公开得透明的，工资是次月26日发的，工资明细是看不到的，主要看那个总监的意思，开心就给你多点，不开心没扣钱都算不错的，如果很会阿谀人应该会不少，但是听说他也没啥钱，很喜欢卖好特卖的东西，喜欢临期的牌子或并不喜欢零食好忙哈哈（他自己亲口说的）
记得每个月3号是要做报表的，不管是不是休息日，没做就扣工资，财务部的权利很大哦，其他报销也是要自己等一两个月的
Johnny6533 发表新评论
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运营岗位应该不缺人了。面试估计也是备胎
该岗位上线5.5个月以上。HR佛系，长期不在线。
工厂人数占90%，工贸一体，产品质量估计不错。
月初入职社保也不会当月交，薪资发放较晚，工厂型公司账期一般较长。
面试时总监跟主管看着挺正常的，不算PUA
深圳没有人事。预计招聘预算有限。
不过，从22年发展至今已有50人规模，说明里面的领导层能力还不错。
深圳作为主力工厂新增加的跨境部门。
目前规模还不错，分部业绩高利润较低，对擅长做利润的运营算不错机会。