在这个公司待了几个月,真的是一言难尽,老板不像是老板思维,更像是古代的奴隶主思维,一时之间我也不知道入职签的是劳动合同还是卖身契,老板心眼子比头发都多,所有的待遇都是全行业最低
当月一号入职都不给缴纳社保,一定要第二个月才交五险没一金,25号发薪比工厂都晚,老板很良心仅压短短(25天),毕竟劳动法规定要超过30天才违法,公司不允许吃早餐,一次扣五十,迟到一分钟扣五块钱,加班无偿加班,但是没有叫员工把加班的电费A给公司,还算良心
工资拆分,底薪两千五,其他全是绩效,提成点全行业最低3%-5%,美其名曰按毛利3%-5%,实际是按照净利,什么费用都要算在运营头上,健恨不得房租水电都算运营头上,一个店铺几万块全部扣除运营的利润上,上班第一天接手两个店铺倒欠公司将近十万块利润,连缴一个店铺保证金都要扣运营毛利,666,真感谢老板在我在职期间没有在深圳买房,不然房贷都该算在我的头上
2025年拖欠提成超半年,美其名曰浮动底薪按照绩效考核来定义底薪,账都没人算,浮得动吗?问就是没人算,2025年了,奴隶主曾总,不舍得花钱买算账软件,要求财务采用最淳朴的方式,手搓手工账,财务来一个走一个,走两三个可能是人的问题,两三个月走十几个,也是人的问题吗?员工流动率比工厂都高,财务算法也是十分抽象,多算了许多费用,最少一个月多扣20%-30%的毛利,并且效率十分低,一个提成能拖六个月,财务多扣了运营的钱奴隶主曾总就假装不知道,要是多扣了公司的钱他比福尔摩斯都精,
人事也是来一个吵架一个走一个,说人家招不到人,一个再好的媒婆你让她给农村40岁没车没房一米五的老光棍介绍对象她能找到吗?顶着这种条件都能招到人,那让人事去调停俄乌冲突应该也问题不大,是真有东西的,公司360度无死角监控记录上班美好时刻,之前人事刚离岗去上个厕所,人家在女厕所蹲着,老板亲切的打个微信视频电话给人家干什么去了,666
总结,没吃过shi的可以来这公司尝尝,想体验当奴隶的也可以来这边试试,曾总在这方面的造诣比亚马逊上都强,新时代没有奴隶,除非你在神州承运大厦4088上班!
公司福利待遇(每个月会发一次工资,几号发别管,厕所免费不限使用次数,桶装水畅饮,电梯免费使用,360度无死角监控记录上班美好时刻,加班不需要A电费!)



楼主描述的好好笑….最近找工作,主动打招呼但是需要避雷的公司已经整理了一百多个了,跨境真是低门槛…