1.公司地址：龙岗区华南城
2.公司不足之处：纯纯穷酸公司，公司两个人同时面试的我，我面试的美工，面试题通过了，但是说我开的薪资要求太高了?我开的8k，可你岗位薪资不是写的8~10k么?估计有同一批面试的开的薪资比我低，但是后来又改口说我亚马逊经验不足。纯纯恶心人，没那个实力就别写8~10k，没钱就别开公司了，废物
a4458819 已回答的问题
姐妹们！本人刚在深圳电商行业被狠狠上了一课！入职两个月就被以“能力不行”为由辞退，理由主观又模糊，说我“不符合录用条件”，但公司根本没有给出明确的定量的考核标准，入职时并未告知并签署任何标准，实在离谱！
• 对应岗位几乎0培训（被辞退当天上午开展 该岗位 培训），还要每周给老板直接汇报工作
• 明明是新人小白岗，却想让小白达到老员工一样的效果
• 两个月时间已完成入目标75%（入职后新定的目标，本人未签署确认），仍被说
“不行”“不合格”被辞退
公司情况简要（姐妹们划重点）
• 典型夫妻店结构，注册资金50W，老板老板娘共同管理
• 社保入职首月不缴纳，之后才缴的是二档社保
•面试时虚假宣传：对外自称“精品公司”，实为精铺货公司！其中一位面试官还忽悠我，说“半年内上新三四个产品”，完全是画大饼骗新人！
- 表面上不提倡加班，实际上每天下班后很多人加班（不知是否有加班工资）
- 试用期辞退惯犯：听说前同事七天就被相同手段辞退，一分钱赔偿没有光辞退理由离谱：
- 没有提前告知考核标准，未提供有力证据。
- 所谓“能力不行”的说法毫无证据，甚至无法对比阶段评分
- 辞退通知仓促、草率小科普：试用期 白干！
根据《劳动合同法》：试用期也受法律保护！公司单方面解约，如果不能提供充分证据，应支付2N赔偿！我们是试用期员工，不是试验品！
xmrhfwz 发表新评论
去冲裁吧，本人提供免费服务，已合规仲裁一家公司，跟你一样的情况。拿2n赔偿，一点都不用慌
刚去面试完，问转正的标准，说根据综合情况打分？？
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我之前是周五去面试的，然后她说周一给面试结果，然后我周一去问她，她说下班前给答复，无语死，最后下班了还是没答复。不要就不要吊着了，一点基本的职业尊重都没有！