地址：上水径综合楼。
环境：一般，貌似没有专门会议室，面试是在茶水桌上进行的，左边还坐一个办公估计是HR，右边也坐一个人办公，不懂这个布局。
感受：本来我是很期待面试，在boss聊的不错，看头像是一个精干的老板，也很欢迎你来面试。去到之后，没人准备好面试我，刚好门外进来一个胖的男性，hr就说你来面试吧，这里猜测他不是老板，具体他也没介绍自己。然后就拿着你的简历看，问了些任职过的公司，没问关于亚马逊任何知识性问题。想起来说拿个题给你，面试前是没说要做题的。我开始倒也不介意，看题目有中英互译3道是长对话的，背面还有一个截图应该是广告数据要你算什么。看到这里我单方面终止了面试，虽然我也没自信能把题做的多好，但我不是来考试的，做完这些估计也要20分钟了，专业的问题链接广告倒是一点不问。
oujia 发表新评论
上面两位说的完全属实，整个面试环境特别差，老板面试官特别不专业，问的问题都很莫名其妙，还瞧不起人，还必须要做题，题目让我感觉是在招英语翻译官而不是运营，非常不理解…………
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1. 避雷，需要做题。中英文翻译题 3 道在正面 1 页，加反面一道利润计算题还要找规律写越多越好，在加一道英语词语找规律写下去的题目，越多越好。
2. 外面右边墙边 3 个-4 个运营，加上门口 2 个，老板办公室 2 个，加上老板，不到 10 个人。和 boss 直聘上的不匹配！！
3.boss 上说起精品，骗人去面试，结果是精铺，十几条链接。
4. 老板办公室尴尬死了，2 个女生在办公，听着你们面试，不懂是运营还是财务。你们觉得不尴尬的话，可以去面试。提成是净利，老板一直在画大饼，说能做到一万多提成。没固定品类，什么都做的，价格也不清不楚，还一个劲的问能多久做到那个数额，奇葩。给不了高薪资的，经验高的想要高薪资点的，别去就行了。还说底薪不是看经验，是看提成综合薪资，老板在那里使劲算，说每个月提成有一万多，拜托，净利润的提成一万多当我瞎呀，可操作空间太大了😶。
还有在那里一个劲的问多久能做到多少多少。绝了。
最后我终止了面试。搞笑的是还发我面试不通过的告知函，拜托，是我终止面试好不！！