星盟电子有限公司和尤瑞卡商贸都是他们家的。去面试到了之后先让我做了两页的日语笔试题，题目内容就是一些作为客服回应顾客遇到的状况用语的翻译，以及有顾客给差评的话应该如何跟顾客回复邮件之类的。（当时内心os这家公司大概率是要从客服开始做起）
之后面试的时候感觉面试官一副高高在上很瞧不上人的表情，我问她关于公司问题，回答都是很敷衍。。因为本人女生所以最后还问我有没有近期结婚的打算。。后面又说找乐天店长来，结果店长不在就这样结束了。至于环境的话个人觉得不怎么样，有点压抑的感觉
yeeezy 发表新评论
有结婚打算≠不稳定，那按你这个逻辑，全中国女性不用结婚了，或者结婚了就不用找工作了因为不够稳定，说白了就是不想给产假和育儿假，说的那么冠冕堂皇干啥。
如果你说进公司就是来混个产假的，有几个女孩子会想因为你一个产假去生个孩子的？
大家都不用去了，刷KPI的，第一次遇到这种进去2分钟就叫人回去的，面试的人时不时看手表，不尊重人，那么赶时间就不要叫人来面试啊。然后我就问公司的运营有多少人，那个女的说（自称是人事主管）我们运营多少人跟你的运营没有关系。这种人在公司简直给公司抹黑啊，怪不得不在boss招聘，在让猎头帮忙招人，以上说的话句句属实，这么热的天还让人刷KPI，祝公司业绩一日不如一日。大门口贴了三个公司名称，一看马甲就很多的那种公司。深圳尤瑞卡商贸有限公司/深圳市星盟电子有限公司。地址在：深圳市龙岗区恒大都会广场1栋楼2504
Dangerous_Toxic 发表新评论
各位在职的星盟运营，我很愿意和你们交朋友，我的微信:rikka555 我愿意付费咨询一些问题，另外欢迎，星盟，立川，大喜门，九洋州的运营大佬加我
确实是刷KPI，挖别人的运营打法，不是真心招聘，避雷，别白跑一趟
这家公司真的是很不正常，HR非常恶心不尊重人
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我们日语笔试题是统一的，并不是说笔试题目是测试客服的工作内容要从客服做起。
有没有可能是你问的运营上的问题比较专业，涉及到知识盲区了，我们人事小姐姐不懂，她要让有经验的运营去给你解释呢。
一般是年纪30+的女生我们才会问是否有结婚的打算，因为我们想要稳定的小伙伴呢。
关于环境，我觉得一般的格子间都是这样的吧，您觉得我们的办公室还能怎样优化，您可以给我们一点意见呢。