关于公司:
公司是小团队,只有五六个人,整个办公室鸦雀无声,同事之间0交流,上班期间无人讲话,老板恨不得员工百分百时间投入工作,想要进去学习经验,应该不太能, 知道喜欢乱指挥运营却丝毫无起色。
有新运营入职操作亚马逊全新账号,别人把账号所有东西都做好了,运营推广计划方案,广告布局计划全提交之后不久,以工作专注度不够,组长岗位却没有操盘全公司为由解雇他人!!!exc??组长岗位操盘全公司???真是笑掉人大牙。让人忍不住怀疑存在套用别人的运营推广计划书,恐怖如斯。同时整个公司的运营都是组长岗位,但完全没有任何一个组长有配备运营助理。
之前也出现过有无故解雇正式员工被仲裁,现场闹得很难看,最后员工仲裁成功后却拖欠工资发放,又是一个坑爹的公司。
入职第一天就明目张胆要求女员工,如果以后怀孕要主动走人(不能占用公司资源),,简直了,女性慎入吧!
更可笑的事,那财务人事还一直强调公司老总包容性极强,不知体现哪方面。
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老板看着亲切好说话,但其实疑心很重,进去不给看账号,只给了产品,在面试的时候说得好好的,进去做事也完全没落下,结果很意外的把人开了!如果觉得岗位不合适,可以先找人商量降薪之类的,老板难道不懂法吗??他觉得你岗位不匹配, 是因为觉得你能力不匹配这个管理岗位,直接把你东西寄回家,结了薪水,但也没有任何赔偿…
在招聘岗位的时候对面试者的经历和技能也没有过多的询问,没做几天就说不合适,难道不是他面试的时候也有问题吗??
如果有考虑入职的话,请慎重吧!!你可能会随时被fired
上面的这个评论我入职前有看,没有当回事,现在严重后果怀疑是不是真的来套用盗取人的模板,坑爹公司一个!!千万别去